在建筑工地施工現場的勞務管理系統要經常使用IC卡考勤，驗證，指紋驗證，但是不管用什么辦法都會出現很多弊端，會出現很多無法阻止的情況，例如：身份互借或者丟失，工人安全帽亂帶，在工地干活時間長指紋磨損厲害識別度低等等以上這種情況會導致工地勞務考勤管理難，考勤數據不準確，記錄數據丟失，外人隨意進出工地等問題會造成勞務糾紛，工地物品丟失，員工工資計算出錯的一些問題。

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總承包建筑企業(yè)需要對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負總責；分包建筑企業(yè)則需要對其招用的建筑工人的實名制管理負直接責任，并應配合總承包企業(yè)做好相關工作。此外，建設單位也應督促建筑企業(yè)落實建筑工人實名制管理的各項措施，為建筑企業(yè)實行建筑工人實名制管理創(chuàng)造條件。

系統特點

雙目智能檢測

本地人臉庫容量可達2萬，1：N動態(tài)識別，識別準確率達到99.9%

人臉特征提識別速度0.01秒

人員權限管理

在各入口位置部署人臉識別識別終端，人臉識別終端能夠對經過入口的人員掃臉識別并且和系統注冊的白名單人臉庫對比。

設備集中管理

用戶可以設置區(qū)域的組織架構，按照不同區(qū)域位置增加終端，查看終端的實時在線狀態(tài)。

綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設項目施工現場勞務用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務人員管理水平，防范建筑勞務人員工資糾紛，保障建筑勞務人員合法權益，構建有利于形成建筑產業(yè)工人隊伍的長效機制，促進建筑工程質量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。