而不是玩玩就過了，更不是打雞血。拓展各種被吐槽，但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因?yàn)樾袠I(yè)參差不齊，想“掙錢”的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了。缺點(diǎn)項目形式過于固定針對性不強(qiáng)可能，招人反感項目本身倒沒什么問題，都是經(jīng)典項目，效果肯定是好的（培訓(xùn)師靠譜的情況下）。就是形式過于固定了，基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方，還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強(qiáng)，針對不同的團(tuán)隊，用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團(tuán)建，要是多搞兩次，作為組織者的你估計要被罵慘了。 次數(shù)用完API KEY 超過次數(shù)限制

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一個的團(tuán)隊是可持續(xù)的，成員可以找到工作與家庭之間的平衡，工作可以有效地完成。一個的團(tuán)隊工作更，而不是更難：有效地計劃，溝通和實(shí)施。認(rèn)可團(tuán)隊成員是個人，支持他們的個人生活和幸福的優(yōu)先次序。

接下來就是如何開展具體工作!因此，作為團(tuán)隊的人就至關(guān)重要，因?yàn)椤盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”。所以，必須以身作則，帶頭遵守游戲規(guī)則，成為團(tuán)隊的榜樣!5、進(jìn)行有效溝通雖然是一個團(tuán)隊，但是每個人都要自己的處事風(fēng)格。想要更好的開展工作，就必須要進(jìn)行及時有效的溝通。如果有意見一直憋著不說，很容易發(fā)酵成為大沖突，影響團(tuán)結(jié)，后自然會影響績效。