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CNAS實驗室認(rèn)證辦理流程詢問報價【中實國聯(lián)】

發(fā)布時間:2020-12-17 14:37  

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視頻作者:青島中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司







咨詢客戶(2)

      中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司是一家專門從事CNAS認(rèn)可咨詢的服務(wù)企業(yè),在檢測實驗室、校準(zhǔn)實驗室CNAS認(rèn)可領(lǐng)域積累了多年的咨詢服務(wù)經(jīng)驗,已成功幫助各領(lǐng)域檢測/校準(zhǔn)實驗室取得CNAS認(rèn)可資質(zhì)。具有明確的法律地位、設(shè)施環(huán)境條件,人員和設(shè)備齊全,建立了符合要求的管理體系的實驗室主體即可申請CNAS認(rèn)可。




        咨詢案例——中海油(青島)重質(zhì)油加工工程技術(shù)研究中心有限公司

       中海油有限公司旗下石油產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心主要從事油鉛含量、膠質(zhì)含量、油氧化安定性、硫含量、油烴族組成、油中醇類和醚類含量、油錳含量等測試。經(jīng)過中實國聯(lián)的咨詢輔導(dǎo),建立了符合CNAS認(rèn)可要求的管理體系,實驗室日常運行合理、有效,順利取得了CNAS認(rèn)可資質(zhì)。

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       中實國聯(lián)(CLNU)是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務(wù)的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨,為客戶提供實驗室規(guī)劃、認(rèn)證咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。


       中實國聯(lián)的咨詢團(tuán)隊將以雄厚的技術(shù)能力,豐富的從業(yè)經(jīng)驗,誠實的服務(wù)態(tài)度。為我國各行各業(yè)的實驗室建立、體系運行、實驗室技能提高貢獻(xiàn)力量,促使我國實驗室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。




CNAS認(rèn)證收費項目與標(biāo)準(zhǔn)

1. 認(rèn)可收費項目為:申請費(初次評審、復(fù)評審、擴(kuò)項評審等申請時收?。⒃u審費(初次評審、復(fù)評審、監(jiān)督評審、擴(kuò)項評審等時收?。?、審定與注冊費(初次評審、復(fù)評審、擴(kuò)項評審等時收?。?、年金和工本費。

2. 認(rèn)可收費標(biāo)準(zhǔn)為:

申請費:500元;

文審費:2400元;

評審費:2400元×人×日數(shù);

年金:1000元;

工本費:CNAS印制文件資料實際支出的成本費。

對港澳臺及國外機(jī)構(gòu)的認(rèn)可收費標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)國際慣例與被評審方協(xié)商確定。

3. CNAS根據(jù)申請方或已認(rèn)可機(jī)構(gòu)的規(guī)模和評審范圍的大小,以保證評審工作質(zhì)量為原則,確定評審所需的人日數(shù)。

4. 評審人員的交通費、食su費由申請方或已認(rèn)可機(jī)構(gòu)承擔(dān)。


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       中實國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司(CLNU)堅持以服務(wù)客戶為導(dǎo)向,普及公平公正認(rèn)可原則為根本,推動中國質(zhì)量發(fā)展為己任,為廣大實驗室/檢驗檢測機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的規(guī)劃布局、認(rèn)證認(rèn)可知識宣貫、管理體系建立、質(zhì)量與技術(shù)管理指導(dǎo)等咨詢服務(wù),目前已成功為包括軌道交通、生物技術(shù)、軟件測評、石油化工、食品檢驗、環(huán)境監(jiān)測等多領(lǐng)域企業(yè)、院校機(jī)構(gòu)等提供了技術(shù)咨詢服務(wù),輔導(dǎo)其取得相應(yīng)的CNAS認(rèn)可資質(zhì)、CMA資質(zhì)認(rèn)定證書、實驗室備案等,服務(wù)效果獲得普遍好評。

      中實國聯(lián)建立了具有特色的課程體系,包括自制教材、現(xiàn)場輔導(dǎo)、線上培訓(xùn)等。




       咨詢服務(wù)離不開現(xiàn)場輔導(dǎo),中實國聯(lián)的現(xiàn)場輔導(dǎo)會為被咨詢企業(yè)提供準(zhǔn)則/標(biāo)準(zhǔn)/方法宣貫培訓(xùn),實驗室布局核查與整改規(guī)劃,管理體系發(fā)布與崗位職責(zé)分配,運行記錄核查與整改,內(nèi)部審核、管理評審,關(guān)鍵崗位人員技能培訓(xùn),現(xiàn)場答疑等。中實國聯(lián)會根據(jù)被咨詢單位的實際情況量身定做工作計劃,明確咨詢工作整體思路和目標(biāo),助力實驗室快速取得CNAS認(rèn)可資質(zhì)。

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      人員管理作為實驗室日常管理的重點環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。




       實驗室人員培訓(xùn)技巧

實驗室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:

1)質(zhì)量管理體系,包括認(rèn)可準(zhǔn)則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等;

2)工作過程,本崗位職責(zé)、檢測項目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等;

3)技術(shù)方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;

4)法律法規(guī),相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;

5)安全,人員安全、消防安全、實驗室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實施相應(yīng)的管理程序,制定年度培訓(xùn)計劃,組織內(nèi)部培訓(xùn),參加外部培訓(xùn),做好培訓(xùn)評價,應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對性和目的性,及時識別培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)效果。

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