代理記賬公司的痛點

代理記賬公司人一多管理方面也出現(xiàn)了問題。老員工與新員工的搭配有問題，新人進入狀態(tài)慢，老人不學習新政策，在一項任務的合作上各干各的。組織架構不清晰，培訓考核體系不到位，崗位職責不明確，沒有清晰的戰(zhàn)略目標和經營計劃，沒有嚴格有效的績效考核，沒有合理的薪酬體系，沒有明晰的晉升通道，員工只會機械應付，團隊工作效率十分低下！

一方面競爭對手在不斷地撬戶，防護措施不強。一方面員工流失嚴重，新招來的員工上手慢。再者，內部運營管理不到位，導致員工積極性差，工作效率低；這些事情，蕞終都會影響一個很重要的點，就是客戶服務質量！客戶的咨詢反饋不及時、不專業(yè)；忘記去客戶那里；員工跟客戶協(xié)同去辦理業(yè)務不專業(yè)，導致客戶反感；客戶的業(yè)務辦理以及稅務申報等出了問題；給客戶開發(fā)i票出現(xiàn)重大失誤，客戶著急；客戶i資料保管或交接不慎，導致資料丟失，滿世界翻箱倒柜找東西等等。口碑決定資源，這些對任何一家代理記賬公司來說，都是致命的！！

代理記賬好處

1、省人工成本，選擇一個代理記賬公司，就不用再專門聘請一個專職會計了，只需要支付不到一個普通會計的費用就可以享受到一個專業(yè)的財務團隊的服務。 

2、減小了企業(yè)的額外負擔，不用再考慮專職會計的吃住、福利，養(yǎng)老保險等問題了。 

3、財務工作不會出現(xiàn)中斷的現(xiàn)象，企業(yè)每月的都是需要及時記賬報稅的，所以要求一般企業(yè)的財務部門具有穩(wěn)定性。如果企業(yè)財務人員不穩(wěn)定，工作銜接就成問題，不僅影響工作，還要花費時間精力選聘人員。代理記賬公司由專業(yè)的代理記賬團隊組成，就算是有離職現(xiàn)象也不會造成太大的影響，更不會影響被代理記賬公司的財務問題。

4、納稅申報及時準確，一般代理記賬公司有專人審核報稅，能有效避免因不熟悉稅法，出現(xiàn)誤報、漏報、遲報等差錯和損失，代理記賬的每個環(huán)節(jié)都有專職人員進行，大大減少了錯誤率。

代理記賬談公司記賬報稅需要掌握哪些要點

現(xiàn)如今，許多公司在代理記賬的時候，都傾向于找代理組織協(xié)助去處理有關稅務總局事項。其實，無論公司是自己有專門的稅務總局人員擔任記賬報稅，仍是找代理協(xié)助，在進行代理記帳的時候，都需求先掌握以下要點常識： 

一、財政材料的交代方面：大家需求留意的是，不論是新公司仍是老公司，簽署財政代理合同后，公司就要交代財政材料了。 

二、新公司建帳方面：通常情況下，新公司在做賬前要為公司先建賬，如果找代理協(xié)助，這事由代理記賬管帳擔任，建賬根據(jù)兩點，一是新出臺的管帳準則;二是公司實際經營項目與主營業(yè)務;有關建賬的詳細內容，大家能夠問。 

三、零報稅方面：一般情況下，對于剛剛成立沒多久的新公司，往往是沒有業(yè)務的，然而，我們要留意，即使公司沒有業(yè)務，要進行零報稅。但在這兒，要提醒一下諸位，公司盡量不要長期零報稅，大家的經驗是不要超越半年，半年過了公司如仍是一直零報稅，在這種情況之下，那么稅務方面往往會懷疑是公司在，所以，代理記賬在為新公司記賬時，會告之公司多多少少要交點稅，這樣能夠渙散稅務部門的視線。