團隊協(xié)作精神

通過周口員工拓展訓練公司，大家互相幫助、互相鼓勵，共同面對一個又一個難關，共同克服一道又一道難題，使大家對“團隊”這個概念的理解更加深刻、更加貼切。周口員工拓展訓練公司幾乎每個項目都是圍繞培養(yǎng)隊員的這些精神而設計的。

【河南聚力培訓】每一項服務，都本著客戶至上的原則，每一個前進的腳步，都充分體現(xiàn)了對客戶的尊重與關懷。正因為如此，我們才能贏得客戶，贏得將來。成功來自的服務，超越客戶滿意，聚力拓展在您的支持下正在向管理咨詢公司邁進。

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“聚力周口員工拓展訓練公司中心”推出的“拓展訓練”融匯“Outward Bound”的訓練理念，

周口員工拓展訓練公司圍繞著激個人潛能、培養(yǎng)團隊精神、增強團隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力、提升生產(chǎn)力等現(xiàn)代管理的中心問題；結合企業(yè)的發(fā)展需求與參訓者重新認知自我、定位自我；實現(xiàn)自我超越，提高員工對企業(yè)的忠誠度，以全新的方式凝聚企業(yè)的向心力。

【河南聚力培訓】從業(yè)到今，聚力培訓陸續(xù)為各行業(yè)團體組織機構、企事業(yè)單位及院校提供培訓服務達1000＋家，累計培訓人數(shù)到到80000人次。

營銷/銷售團隊周口員工拓展訓練公司——部門對決

1、 打造銷售團隊狼性精神、增強內心強大驅動力;

2、增強銷售團隊抗壓能力、超越自我、無限突破;

3、增強銷售團隊自信心、責任感、永不放棄的精神;

4、正確面對競爭和壓力、培養(yǎng)良好的心理素質、建立以目標為導向的觀念:

5、樹立敢于挑戰(zhàn)、勇于自我突破的良好品質;

6、建立銷售團隊激勵機制、實現(xiàn)自我目標，增強團隊向心力。

周口員工拓展訓練公司的獨特創(chuàng)意和訓練方式逐漸被推廣開來。

1961年，Josh Miner,一位曾為Hahn工作的培訓師,將周口員工拓展訓練公司介紹到美國，創(chuàng)辦了Colorado Outward Bound School。在活動中，隊員的意志得到磨練，集體意識和責任意識得到加強，許多同志都感觸頗深。由此，周口員工拓展訓練公司在世界各地蓬勃發(fā)展起來，訓練對象由海員擴大到軍人、學生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存技能訓練，擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。

【河南聚力培訓】多年來，公司不忘初心，始終堅守在培訓行業(yè)的研究與實踐之中，不斷地學習與創(chuàng)新的培訓模式，力爭打造中原務實培訓品牌。