經(jīng)濟責任審計評價是對人事評價的重要補充

經(jīng)濟責任審計是對單位或企業(yè)（以下統(tǒng)稱為單位）主要或一般在任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況進行各方面審計、確認和評價的一種審計類型，是審計監(jiān)督的重要手段。它對評價單位落實方針政策情況、工作績效情況、規(guī)范的職能和促進科學規(guī)范化管理起著重要促進作用。對于國有及控股大中企業(yè)來說，經(jīng)濟責任審計評價是對人事評價的重要補充，甚至可以作為考核的重要依據(jù)。

獨立性和客觀性是審計的生命線

獨立性和客觀性是審計的生命線。盡管經(jīng)濟責任審計是對人的評價，但是在審計中也用事實說話，以國家法律或企業(yè)法規(guī)為準繩，審計證據(jù)充分，審計評價公正。對查出的問題要證據(jù)確鑿，經(jīng)得起核實，反映在審計報告上要做到件件有事實、句句有據(jù)可查，充分體現(xiàn)審計工作的獨立和客觀，審計評價要有說服力。 審計部門應堅持獨立性原則，排除外來因素的干擾，秉公盡責，不徇私，獨立行使審計監(jiān)督權(quán)；同時對他人反映的問題應持謹慎和批判的態(tài)度，依據(jù)事實和專業(yè)判斷去偽存真，防止偏聽偏信，影響審計的公正性。

內(nèi)部審計機構(gòu)的管理費用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出

每年內(nèi)部審計機構(gòu)的管理費用、職工薪酬等都形成了一筆固定支出。若在審計需求不確定、不充分的情況下，單獨招聘一個審計人員是不劃算的。而且內(nèi)部審計人員的后期培訓也是一個原審計人員難以承擔的時間成本。將內(nèi)部審計職能部分或全部外包之后，可以將原固定人工成本就變成了變化人工成本，以減少組織每年的花費。通過內(nèi)審外包，不是讓大家輕松舒服，而是可以釋放大家的時間，有效地去學習高能級工作，從而提高內(nèi)審人員在公司中的核心競爭力，比如組織能力、協(xié)調(diào)能力。從而為公司提供更專業(yè)的的審計服務(wù)。

高新技術(shù)企業(yè)的主要認定標準：1．申請認定時工商注冊滿一年。滿一年的界定是指注冊成立365個日歷天數(shù)以上。2．企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)。擁有所有權(quán)的具體規(guī)定中，取消了對知識產(chǎn)權(quán)的年限要求。該知識產(chǎn)權(quán)必須是在中國境內(nèi)授權(quán)，在境外授權(quán)的不會被認可。