在這個社會上，中國的各大企業(yè)職業(yè)裝定做的需求量越來越大了，基本上每一個員工平均一年需要四套職業(yè)裝，而一套衣服每天都需要穿，這時候職業(yè)裝就是企業(yè)軟實力的基本體現(xiàn)，穿著職業(yè)裝不僅是對服務(wù)對象的尊重，同時也可以使著裝者出現(xiàn)一種職業(yè)的自豪感、責(zé)任感，是敬業(yè)樂業(yè)的員工在服飾上的具體表現(xiàn)。隨著工業(yè)技術(shù)的提高，工人的勞動強(qiáng)度也在慢慢的下降，所以對服裝要求也漸變?yōu)槭孢m、方便、時尚等為主要的要求?，F(xiàn)今工廠及企業(yè)單位職業(yè)裝定做款式出現(xiàn)了很大的變化，不再是簡單的一種顏色貫穿全身，而是在工作服的口袋、肩上、袖口、褲縫等做出適合的顏色拼接，讓企業(yè)職業(yè)裝看起來更加運動更加時尚。盡管很多對手諷刺哈迪的設(shè)計“寒酸”，但女王本人卻十分喜歡它們，她喜愛的是一套白色薄紗晚禮服，她曾穿著這套衣服在好萊塢與美國里根里的人共進(jìn)晚餐。

        公司定制職業(yè)裝，通常都是批量定制，幾十套，上百套乃至上千套職業(yè)裝，都是有也許的，這就需要三個主要的要素：

強(qiáng)壯的制造團(tuán)隊，沒有必定人數(shù)的制造團(tuán)隊，是很難在短時刻內(nèi)完結(jié)這么數(shù)量的職業(yè)裝，所以就會呈現(xiàn)許多小作坊，以自有廠家的名義為公司代加工，實際上卻提供不了任何確保，即使是大品牌，假如沒有自己的加工工廠，短時刻內(nèi)也不也許完結(jié)制造。

強(qiáng)壯的效勞團(tuán)隊，如此多的職業(yè)裝，需要上門量體，然后一致下單制造，這就需要公司與廠家之間要有足夠的默契，可以的聯(lián)接，所以需要有強(qiáng)壯的效勞團(tuán)隊進(jìn)行支撐。而且公司的人員流動性較大，在定制過程中很也許會呈現(xiàn)人員變化的狀況，這時候就需要及時反應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，所以假如效勞不到位，這一切都是空談。如果只有長和短兩種選擇，則寧愿選偏長一點的，短西服會顯得很小氣。

豐厚的公司定制經(jīng)歷，這一點是許多品牌公司模仿不出來的，由于許多品牌都是自個定制，在流程上和效勞上都具有針對性，而公司定制職業(yè)裝，需要歸納考量公司內(nèi)每一位職工，并且要聯(lián)系公司的公司文明和效勞理念，這么規(guī)劃制造出來的職業(yè)裝才愈加契合公司形象，所以自個定制品牌不必定適宜公司職業(yè)裝制造。利用各種精梳的彩色紗線、花色捻線、嵌線做經(jīng)緯紗，并運用平紋、斜紋、變斜或經(jīng)二重等組織的變化和組合，能使呢面呈現(xiàn)各種條、格、小提花及顏色隱條效應(yīng)。

1、一套西服不要穿兩天以上：高dang檔的西服大都是用羊毛、蠶絲、馬海毛、羊絨等為原料，這類西服穿過后，因局部受張力而變形，但讓它適當(dāng)休息，就能復(fù)原，z好不要連續(xù)穿兩天以上，所以，應(yīng)準(zhǔn)備兩，三套來換穿。

2、西服不要頻繁洗滌：西服一般采用高dang檔的毛料，只適合干洗，如果只是小面積沾到污漬，情況不嚴(yán)重，就不必花大錢送干洗，只要在第yi一時間用蘸水或少許清潔劑的布輕輕擦，污漬就會慢慢消失。西裝在高頻率的洗滌后，內(nèi)部結(jié)構(gòu)容易受破壞，西裝就會變形走樣。所以平時多注意保持西裝的整潔，不要輕易干洗西裝。好在每次穿過后，用毛刷順著衣服的布紋，或是由上而下輕輕地刷，也可以用膠帶紙加以吸附，效果很好。如果有煙味就把西裝吊掛在通風(fēng)的地方，經(jīng)過一晚異味自然消失。我們一直以客戶的需求為我們的設(shè)計創(chuàng)新的源動力，視“企業(yè)管理、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)”我公司的經(jīng)營管理的核心文化貫穿于整個生產(chǎn)經(jīng)營過程之中，我公司將以雄厚的實力和熱誠的服務(wù)竭誠歡迎新老客戶的蒞臨與垂詢。一般而言若穿著頻率不高，一季送洗2～3次就夠了。

3、清除口袋內(nèi)的物品，下班回家后，立即換下，取出口袋內(nèi)的物品。口袋內(nèi)添滿東西而吊掛著，衣服很容易變形。

4、西服簡易，久穿或久放衣櫥中的西服，掛在稍有濕度的地方，有利于纖維恢復(fù)疲勞，但濕度過大會影響西服定型的效果，一般毛料西服在相對濕度為35％－40％環(huán)境中放置一晚，可除去。