拓展訓(xùn)練“一桿當(dāng)關(guān)”是一個(gè)極其應(yīng)戰(zhàn)個(gè)人體能極限的項(xiàng)目，拓展項(xiàng)目是由一根6米長(zhǎng)的鋼管組成的，鋼管橫跨在水面之上，要求學(xué)員使用雙手攀爬鋼管走到對(duì)岸，若體力不支者則落水失利。啟發(fā)新思維，對(duì)于個(gè)人而言能幫助參加者認(rèn)識(shí)自我激發(fā)個(gè)人潛能，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和增強(qiáng)內(nèi)部溝通，改善人際關(guān)系等；固然可直接享福大自然的送上以.在戈壁、荒原等對(duì)比旱季區(qū)域觀光,要大家都帶儲(chǔ)水的皮郛或塑料瓶,水的供送上,危急境況下,隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)把水嚴(yán)格地拾掇起來(lái),進(jìn)行配送上規(guī)制,高度節(jié)省用水。戶外拓展運(yùn)動(dòng)能夠幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位；增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通并融洽團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實(shí)現(xiàn)精神上的激勵(lì)以及員工對(duì)文化的認(rèn)同管理，通過(guò)互相的傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)等凝聚團(tuán)隊(duì)力量。戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作等互動(dòng)元素以及體驗(yàn)項(xiàng)目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考。戶外拓展可以使參訓(xùn)成員更深刻地體會(huì)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，職工與職工之間唇亡齒寒的聯(lián)系，然后激宣布團(tuán)隊(duì)更昂揚(yáng)的作業(yè)熱忱和奮斗立異的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

拓寬練習(xí)給公司帶來(lái)的收益：為受訓(xùn)公司的選拔與選用供給必定的根據(jù)，到達(dá)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的意圖。加深職工對(duì)企業(yè)文化的了解，添加職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。戶外拓展還能夠提升綠色環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，創(chuàng)建一種健康的積極向上的生活方式，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)尚文化潮流。“沒(méi)有完1美的個(gè)人，只要完1美的團(tuán)隊(duì)”，有人甘心做人梯、有人分配人員、有人負(fù)責(zé)指揮，團(tuán)隊(duì)才能有了前所1未有的提高，逾越極限完結(jié)了團(tuán)隊(duì)的方針。戶外拓展訓(xùn)練激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神去激起隊(duì)員，讓團(tuán)隊(duì)去應(yīng)戰(zhàn)極限、突破難關(guān)，迎來(lái)全新提高。