南京緩繳職工醫(yī)保政策，代辦南京社保公司，南京五險(xiǎn)一金代買

    我司**為南京當(dāng)?shù)馗鞔笾行∑髽I(yè)提供社保公積金代繳，南京五險(xiǎn)一金代買，2022年南京社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，南京勞務(wù)派遣，南京職工社保代繳，南京分公司社保代買，南京辦事處社保代交等咨詢熱線13710019423，梁愛秋，微信同號(hào)。

關(guān)于階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的通知政策解讀

一、實(shí)施階段性緩繳的用人單位范圍

    參加我市職工醫(yī)保的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個(gè)體工商戶。其中，中小微企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）執(zhí)行。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)組織參照執(zhí)行。

二、實(shí)施方式和期限

    2022年7月至9月，對符合條件的中小微企業(yè)等用人單位實(shí)施緩繳3個(gè)月職工醫(yī)保單位繳費(fèi)（含生育保險(xiǎn)費(fèi)，下同）。緩繳期間免收滯納金，階段性緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)，原則上應(yīng)于2022年12月底前繳納到位。參保單位可根據(jù)實(shí)際，申請?zhí)崆敖Y(jié)束緩繳，并補(bǔ)繳緩繳費(fèi)用。參保單位依法注銷的，應(yīng)當(dāng)在注銷前補(bǔ)齊緩繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、參保人權(quán)益

（一）緩繳期限內(nèi)，參保單位應(yīng)依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)（含大病醫(yī)療救助費(fèi)）的義務(wù)，正常申報(bào)職工醫(yī)保費(fèi)信息，確保職工連續(xù)參保，個(gè)人權(quán)益連續(xù)記錄。參保人員正常享受醫(yī)保待遇，按規(guī)定劃撥個(gè)人賬戶。

（二）對緩繳前已欠費(fèi)的參保單位，緩繳期間履行繳費(fèi)義務(wù)的，參保人員按規(guī)定正常享受醫(yī)保待遇。

（三）緩繳期間視同參保人員足額繳納職工醫(yī)保費(fèi)，參保人員可按規(guī)定辦理離職、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休人員待遇享受等；緩繳期結(jié)束后，參保單位應(yīng)為其補(bǔ)齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費(fèi)。

四、經(jīng)辦服務(wù)

    實(shí)行“免申即享”經(jīng)辦模式。依據(jù)市統(tǒng)計(jì)局提供的企業(yè)劃型信息，符合緩繳條件的參保單位無需提出緩繳申請即可享受緩繳政策；現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)信息與參保單位實(shí)際劃型不符的，參保單位可向市醫(yī)保中心提出書面申訴，按統(tǒng)計(jì)局確定的劃型結(jié)果，按規(guī)定執(zhí)行緩繳政策。

五、工作要求

    醫(yī)療保障、發(fā)展改革、工信、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、稅wu等部門要切實(shí)履職盡責(zé)，建立信息溝通共享機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)作，健全工作機(jī)制，抓好政策落地見效；要加強(qiáng)部門協(xié)作，執(zhí)行中遇有情況和問題，及時(shí)溝通處理。市醫(yī)保中心要做好緩繳信息調(diào)度，做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，創(chuàng)新服務(wù)方式，減輕企業(yè)事務(wù)性負(fù)擔(dān)，并做好個(gè)人權(quán)益記錄，確保參保人權(quán)益不受影響。

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受**的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：**的事情交給**的公司來做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

⑤個(gè)體工商號(hào)戶：協(xié)助個(gè)體工商戶he法合規(guī)參保，享受**的人力資源服務(wù)。

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