現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)對(duì)定做工作服的要求越來(lái)越趨向時(shí)尚化，所以很多工作服廠家的設(shè)計(jì)師，在工作服的設(shè)計(jì)中加入時(shí)尚元素來(lái)增加工作服的時(shí)尚感。我們都知道，工作服是為工作而存在，只有符合工作實(shí)用性的工作服才能生存下來(lái)。所以可以選擇通過(guò)細(xì)節(jié)處理，來(lái)彰顯工作服的個(gè)性。比如公主線的分割、胸口的綴花，對(duì)體現(xiàn)整套服裝的設(shè)計(jì)非常重要。

從功能上來(lái)說(shuō)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)工裝的時(shí)裝化是沒(méi)有意義的，因?yàn)楣ぱb本質(zhì)上就要回到服裝的功能性原點(diǎn)：耐穿、實(shí)用一定是工裝的基本要素。比如藍(lán)領(lǐng)工作服的功能依舊是耐穿、簡(jiǎn)潔，能夠吸濕、排汗、抗皺;防靜電服要求能夠具有長(zhǎng)久的防靜電、防塵性能,薄滑,織紋清晰的特點(diǎn)。所以定做工作服在追趕時(shí)尚的路上多量而行，不能違背初衷。

既然款式不能太過(guò)于顛覆，那我們不妨從色彩上革新。由于工作服是在公共場(chǎng)合、辦公室地方穿著，因此整體著色不宜過(guò)艷，在冬春季節(jié)可選較深的中性色，夏秋季節(jié)仍可選用較淺的中性色。巧妙搭配色彩能夠有效提高衣服間的搭配指數(shù)，還能幫助職場(chǎng)人士更好地追逐時(shí)尚。

酒店員工工作服定制注意事項(xiàng)

（1）酒店服裝設(shè)計(jì)一定要得體舒服

當(dāng)您走進(jìn)酒店大門(mén)以后，會(huì)有穿戴艷麗的迎賓人員迎候您，之后會(huì)有專門(mén)的服務(wù)人員把客人到寬闊舒服的會(huì)客廳區(qū)域坐位上。很多酒店都能看到這樣的職工制服，每家酒店的職工制服在規(guī)劃上有差異，但時(shí)髦元素卻少不了，穿在他們身上十分的合身且規(guī)劃感好。本來(lái)，這是酒店宣揚(yáng)品牌的方法，為酒店職工規(guī)劃全新的工作制服，除了給客人帶來(lái)休閑休假之感，留下深刻印象以外，更是對(duì)酒店品牌的宣傳。

（2）功能與實(shí)用

不能過(guò)于緊身，要方便員工們的工作，不能為了視覺(jué)效果的美感而讓工作效率打了折扣。

現(xiàn)在社會(huì)，人們的衣服時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行變化，有原來(lái)的寬松大炮變得越來(lái)越簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)約，越來(lái)越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說(shuō)明工作服廠家了人們的生活越來(lái)越簡(jiǎn)單化。由此而引發(fā)出來(lái)許多針對(duì)不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國(guó)的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，更是以迅猛的勢(shì)頭發(fā)展，逐漸演化出防護(hù)服工作服，無(wú)菌工作服，等諸多品種工作服。

古時(shí)的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國(guó)古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來(lái)演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個(gè)封建朝代，是我國(guó)古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國(guó)幾千年。

首先，先秦時(shí)沒(méi)有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細(xì)麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時(shí)只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說(shuō)的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時(shí)代也是主要的冬衣。