針對(duì)職業(yè)裝的沖鋒定做選擇什么樣的比較好呢?

針對(duì)職業(yè)裝的沖鋒定做選擇什么樣的比較好呢？世紀(jì)柯嘉來(lái)告訴你如下幾點(diǎn)：

1、品牌是關(guān)鍵：如果你害怕買(mǎi)到假貨，干脆別去追求這些世界品牌，你完全可以在淘寶上購(gòu)買(mǎi)的大眾品牌，很多的專(zhuān)業(yè)戶(hù)外沖鋒衣品牌，雖然名號(hào)不如品牌響亮，但性?xún)r(jià)比超值，也能滿(mǎn)足一般的戶(hù)外旅行或休閑需求。

2、價(jià)格因素：不要貪圖小便宜，始祖鳥(niǎo)這種品牌，幾百塊根本不可能，如果你看到三四百塊的始祖鳥(niǎo)、哥倫比亞等，這是不可能的，當(dāng)然不要輕易去買(mǎi)了。

3、警惕所謂的“外單”“尾貨”：品牌沖鋒衣很多并不在中國(guó)生產(chǎn)，那些少數(shù)在中國(guó)生產(chǎn)的，其面料都是由品牌商配送的，多少件就多少料，相當(dāng)精準(zhǔn)，類(lèi)似要生產(chǎn)GORE-TEX和EVENT這類(lèi)面料的企業(yè)，每年都要經(jīng)過(guò)面料商相當(dāng)苛刻的驗(yàn)廠授權(quán)，而且全國(guó)就沒(méi)幾家，所有的代工廠要和品牌商簽署嚴(yán)格的保密協(xié)議，一旦生產(chǎn)中有不合格品產(chǎn)生，也是就地就銷(xiāo)毀的，根本不可能有什么“外單”“尾貨”等產(chǎn)生。

4、看細(xì)節(jié)：假貨沖鋒衣在細(xì)節(jié)方面會(huì)存在很多缺陷，肉眼都能發(fā)現(xiàn)的。比如細(xì)節(jié)部分做工粗糙；吊牌印刷質(zhì)量較差，模糊粗糙；比輕，拿在手里沒(méi)有質(zhì)感；拉鏈多用YKK拉鏈；外層面料較為普通，防水薄膜多采用PVC 或PU材質(zhì)，手感較硬，透氣性差，稍一出汗就感覺(jué)很悶，在冬天低溫環(huán)境下很容易出現(xiàn)裂紋；縫位壓膠工藝相當(dāng)落后，用水一試會(huì)出現(xiàn)滲漏。

工作服之貢絲錦面料都是什么樣的你知道嗎?

工作服之貢絲錦面料都是什么樣的你知道嗎？貢絲錦面料的表面采用了平紋結(jié)構(gòu)，而反面則為細(xì)膩的直貢斜紋，結(jié)構(gòu)緊密羽，其獨(dú)特結(jié)構(gòu)避免和減少了服裝穿著后，由于磨擦而產(chǎn)生“極光”的弊??；簡(jiǎn)約清爽的變化揉合知性的內(nèi)斂，散發(fā)出自然柔和光澤；因其制作成衣后，質(zhì)感細(xì)膩，挺括性好，耐磨抗皺，服用性能，而成為眾多行業(yè)制服、禮服類(lèi)的產(chǎn)品，尤為商務(wù)套裝為。毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，工作服滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運(yùn)用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對(duì)來(lái)講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對(duì)的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅(jiān)固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現(xiàn)象，具有防風(fēng)、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等.

人員制作工作服的方法都是不一樣的

根據(jù)行業(yè)不一樣的人員制作工作服的方法都是不一樣的1、從事化工生產(chǎn)的工人或化驗(yàn)人員在含腐蝕性物質(zhì)的車(chē)間或?qū)嶒?yàn)室工作時(shí)，除應(yīng)穿著較厚實(shí)的緊袖防腐工作服外，還應(yīng)穿戴橡皮圍裙、橡皮長(zhǎng)筒手套、橡膠長(zhǎng)筒套鞋。必要時(shí)還應(yīng)穿附有帽盔的可與外界隔離的橡皮工作衣。 2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工人進(jìn)行一般戶(hù)外作業(yè)時(shí)，則需穿黑色的粗布或卡其布制作的工作服。森林工人要穿三緊工作服，領(lǐng)口、袖口、腳踝處都要收緊，以防害蟲(chóng)侵襲。 3、炊事人員和食品工人則應(yīng)穿白色的，背后帶扣的工作服，并且工作服要長(zhǎng)過(guò)膝，袖口能扣緊，并配戴帽子、口罩，以加強(qiáng)清潔度，防止食品被污染。 4、機(jī)械工人則經(jīng)常來(lái)往于機(jī)器之間，需要避免衣服被機(jī)器纏絞，還需要耐摩擦。因而，工作服就要求是緊身的，下擺、袖口、褲腿都是可以扣起來(lái)的，并且，布料要求較結(jié)實(shí)、耐磨，色澤以較深為宜。

企業(yè)如人一樣,有一個(gè)形象問(wèn)題,這些形象可能是高樓大廈

企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業(yè)形象生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下，穿著打扮糟蹋的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與環(huán)境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫(xiě)上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”，可見(jiàn)，企業(yè)形象，首先是人的形象。提高企業(yè)凝聚力。上班穿工作服是一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。工作服能夠反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，見(jiàn)到企業(yè)員工的著裝，言行舉止，工作服就能窺探到企業(yè)的文化。規(guī)范員工行為。穿工作服有一種心里暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)，這種心里暗示是很重要而必要的，除了這種心里暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。體現(xiàn)統(tǒng)一美。