在研究中還存在一些需要解決的問題，例如在使用期權(quán)定價模型時并未對該模型的假設(shè)條件予以嚴格的檢驗。事實上，很多經(jīng)濟活動的機會收益是否符合幾何或?qū)?shù)布朗運動規(guī)律，有待繼續(xù)研究。在實務(wù)中很少單獨采用該方法得到終結(jié)果，往往是是在運用其他方法定價的基礎(chǔ)上考慮并購期權(quán)的價值后，加以調(diào)整得出評估值。總之，企業(yè)價值評估是以一定的科學方法和經(jīng)驗水平為依據(jù)的，但本質(zhì)上是一種主觀性很強的判斷，在實踐中，應(yīng)該針對不同對象選用不同方法進行估價，必要的時候可以交叉采取多種方法同時估價。

企業(yè)信用不僅是一種資本，一種資源，而且也是一種生產(chǎn)力，如果不把信用建設(shè)好，在市場競爭中，很可能會不堪一擊。通過信用評級來提高企業(yè)信用的透明度，向社會展示企業(yè)的誠信品質(zhì)，樹立良好的信用形象，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)信用評級是企業(yè)在市場活動中塑造企業(yè)信用形象的，是企業(yè)提升品牌價值和競爭力的資產(chǎn)證，是企業(yè)獲得政府支持以及招商、投資、銀行的一個可靠的通行證。

在實用中，數(shù)據(jù)分析可幫助人們作出判斷，以便采取適當行動。有利于塑造企業(yè)良好的品牌形象，企業(yè)整合供應(yīng)鏈、市場等資源。評級的主體單位是項目管理部門或者項目主辦方的上級部門，他們需要組織有關(guān)對項目的可行性研究報告進行評估，形成一種經(jīng)濟文書。項目履約能力評級的實用性。為了使風險管理效果評估成果對項目決策能產(chǎn)生作用，效果評估報告必須具有操作性即實用性。