日本的風俗民情

到日本打工一定要注意日本的風俗習慣。他們跟國內(nèi)是不一樣的。首先我們來看一下：

   打招呼：基本上是以鞠躬來表示的。

　 一般日本人行禮致意是互不接觸身體的，傳統(tǒng)上也沒有握手的習慣。日本人有時候也握手，但大多在和外國人、競選人和選民或明星和影迷等特殊場合。

   坐的姿勢：在學校、公司一般都坐椅子的。

　招手：把手掌朝下輕輕地放開，手腕從前方朝自己一邊來回擺動幾次。這種方式?jīng)]有性別、年齡的限制，都能使用。但對地位、輩份高的人這樣招手是失禮的，要盡量避免。

　自己：表示“那是我”、“是我嗎？”等意思時，用食指指著自己的鼻子。而不是像中國人認為的指著鼻子會是不某些雅的行為。

　相信大家在國外都聽過這樣兩個字就是“”那是什么意思，像中國古代的一樣嗎？不是的。

    ：這是在比賽中獲勝或碰上好運時，舉手表示高興的動作。多數(shù)情況是，大家一起同時歡呼“”，以表示慶賀幸運和祝愿幸福的心情。

日本三成企業(yè)手不足 零售餐飲缺人

      近日，日本一項民間調(diào)查顯示，在企業(yè)擔憂人手不足的形勢下，截止到6月，通過聘用和中途聘用員工等方式依然無法確保必要人手的企業(yè)增至全體的三分之一。

      據(jù)日本放送協(xié)會(NHK)消息，6月，日本相關大型信息服務公司以擁有30名以上職工的1000家企業(yè)為對象，實施了關于勞動力不足相關問卷調(diào)查。

      調(diào)查結果顯示，在2014年4月至6月的3個月期間，關于聘用和小時工方面，回答“無法確保必要人數(shù)”的企業(yè)占30.6%。按照行業(yè)來看，回答“無法確保必要人數(shù)”的零售業(yè)企業(yè)占43.8%。其次是餐飲服務業(yè)占42.4%，運輸業(yè)占39.5%。

      并且，回答即使中途錄用正式員工也無法確保必要人數(shù)的企業(yè)比例增至32.1%。相當于3家公司當中就有1家面臨著人手不足問題。

      并且，對于今后能否解決無法確保必要人手的情況，回答“尚無法預知”的企業(yè)增至52.7%。調(diào)查顯示出日本企業(yè)苦于應對人手不足的現(xiàn)狀。

日本出國勞務工資怎么樣？

      有很多咨詢?nèi)ト毡敬蚬栴}的朋友都會問到這樣的問題，“日本出國勞務工資怎么樣？去日本打工三年能賺多少？”這一方面說明，大家的目的是非常明確的，到國外工作就是為了賺錢，另一方面，也說明心里是非常擔心被騙，怕花了錢去了國外，卻沒有賺錢。

      有這樣顧慮是非常正常的，這里要特別提醒下，辦理出國勞務手續(xù)的時候，一定要注意通過靠譜的、有商務bu資質(zhì)的勞務公司進行辦理，提防黑中介，不要輕信那些“高工資、低門檻”的工作機會。

去日本旅游要注意哪些細節(jié)？

提醒各位呢真的是旅行期間呢不要吃過于刺激性的東西，一旦吃了一定要做好口腔的清潔工作。在就是那么出國旅游期間呢洗澡都很方便，一定要多再多帶幾套衣服，特別是內(nèi)衣，常洗澡，不但要常洗澡，常換衣服，特別是在日本很多的景點景區(qū)，很多餐廳是要脫鞋的，我們要經(jīng)常換襪子，洗澡洗腳尤為重要。當然如果真的是腳好出汗的話，呢提醒您，日本的藥dian有很多治這方面的藥，否則你會非常尷尬。因為在那種清新的環(huán)境下，呢真的是有時候在火車上都會非常明顯。到日本工作需知的禮儀常識家居篇進入日本人家里的時候，把鞋留在門外，穿上主人遞給您的拖鞋。有時候真的是我們自己的同行的朋友們呢可能也不會說什么，但是日本服務員上菜的時候那種稍微注意一點眉頭的那種感覺，讓我真的是會感覺非常尷尬。