人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。

可以享受到與國有單位工作人員相同的人事待遇，一旦畢業(yè)生正式進入國有單位，可享受轉(zhuǎn)正定級、干部身份的保留、工齡的計算、檔案工資調(diào)整、職稱資格評定等待遇。對畢業(yè)生的資歷認定、提高待遇和核定工資等具有重要意義，不會出現(xiàn)斷檔情況。