保安的素質(zhì)要求
一.保安人員應(yīng)具備的職業(yè)道德
1忠于職守、勇于奉獻 
保安服務(wù)職業(yè)的特點要求保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守，嚴守工作紀律，對工作極端負責(zé)，認真履行保安人員的義務(wù)，在工作中要以國家利益、人民利益、服務(wù)單位的利益為重，關(guān)鍵時刻能夠挺身而出，同擾亂社會秩序，侵害國家和人民利益的行為進行斗爭。
2 熱愛本職工作，精益求精 
高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng)，既來自保安人員對自身職業(yè)的深刻理解和執(zhí)著熱愛，也來自于對專業(yè)知識的認真鉆研和刻苦，它要求保安人員在工作中發(fā)揚敬業(yè)精神，認真鉆研業(yè)務(wù)，對工作精益求精。
 3 熱心服務(wù)，禮貌待人 
全心全意為人民服務(wù)，為用戶服務(wù)，是保安服務(wù)業(yè)的宗旨，也是保安服務(wù)業(yè)在市場經(jīng)濟條件下能夠贏得信譽，的主要保證。


 4清政廉潔，奉公守法 
保安人員作為協(xié)助機關(guān)維護社會治安的一支輔助力量，應(yīng)具有較強的遵紀守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì)，要求別人遵守的規(guī)章制度，首先自身要嚴格遵守，不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情，越權(quán)去做，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私、徇私舞弊等行為是國家法律所不允許的。
 5 遵守社會公德 
保安人員作為社會的一個群體，無論在工作崗位上，還是在日常社會活動中，都應(yīng)該模范地遵守社會公德，原因為社會公德以職業(yè)道德為基礎(chǔ)，職業(yè)道德是社會公德在各個職業(yè)領(lǐng)域的延伸。
如何做好保安的建設(shè)呢，應(yīng)從以下幾個方面加強保安管理：
在崗前培訓(xùn)中一定要講明公司的要求和管理制度，當(dāng)然也是有技巧的，如果是開始就講管理制度，那么很大一部分人也會被嚇跑了，感覺管理太嚴。在崗前培訓(xùn)中開始要著重于軍事訓(xùn)練，因為從中可以看出一個人的紀律性和接受能力，如果實在不行那么只能從這一環(huán)節(jié)淘汰掉，另外要加強管理專業(yè)化和物業(yè)管理基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，讓大家了解物業(yè)管理并對物業(yè)行業(yè)前景看好，對于崗中培訓(xùn)同時要加強，在每周都要定期培訓(xùn)，其中主要包括軍事、體能、消防、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等，要安排合理時間進行反復(fù)培訓(xùn)，并結(jié)合現(xiàn)場管理情況定制出培訓(xùn)計劃，有計劃一定要施行。
巧用管理技巧


在保安中管理技巧很重要，要講究方法，在生活中要真心關(guān)心我們的每位員工，有困難要馬上解決，在工作中要嚴格要求每個員工。打個比方，有一個員工違反了紀律，那么做為保安肯定要對違規(guī)人員做出處罰，那么這時候就要按兩條路線走，給被處罰的員工處罰后就不能不處理了，要在再找這名隊員談一下心，問為什么違反，有什么想法，對處罰結(jié)果如何認識，并給其講處罰的目的，當(dāng)然我們都知道處罰的目的是為了整個團隊的建設(shè)，不是說對那一個人而言。
作為一名保安人員，就要有滿足強壯的心里和務(wù)實敬業(yè)的精力，還要有必定的團隊認識，有必要用心為人民效勞，不能過火計較得與失，但也有的人盡管表面上看起來是一名保安，實際上卻浪得虛名，他們注定不合格。 
一，沒有責(zé)任心 許多保安人員對自己的作業(yè)完全是敷衍的情緒，乃至利用作業(yè)之便謀私利，這樣的人缺少責(zé)任心，必定會被職業(yè)所篩選。 
二，過火自傲 過火自傲就是自大，要想自傲，有必要充分了解自己，以實踐為標準來證明自己，保安需要恰當(dāng)?shù)淖园痢?nbsp;
三，專業(yè)知識不行 保安作業(yè)是專業(yè)性比較強的一份作業(yè)，要有敏銳的觀察力、強健的身手、隨機應(yīng)變的才能等，保安方面的專業(yè)知識有必要過硬
保安公司要在執(zhí)行國家頒布的相關(guān)法律法規(guī)的前提下，依據(jù)公司的管理規(guī)定及服務(wù)要求，制訂切實可行的安保服務(wù)整體方案及科學(xué)的管理制度和措施，為客戶提供的安保服務(wù)，營造一個和諧、安全、有序、健康舒適的生活環(huán)境。近年來，隨著保安服務(wù)業(yè)發(fā)展，我國隊伍發(fā)展很快，目前已達170萬人，迫切要求加強和規(guī)范伍教育培訓(xùn)。《保安員國家職業(yè)標準（試行）》的頒布實施，是為加強和規(guī)范伍教育培訓(xùn)工作而采取的重大舉措。保安員只有形成強烈的責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，才能更大程度發(fā)揮在崗一分鐘、負責(zé)六十秒的工作作用。愛崗敬業(yè)不是一句空話，而是一種精神，它要求我們立足本職，盡職盡責(zé)在工作前矢志不移，任勞任怨，大型活動安保服務(wù)，不辭辛苦。
保安公司所具備的素質(zhì)：提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)：保安公司在招聘保安人員的時候，應(yīng)該盡量招收一些有經(jīng)驗的人。因為保安公司能夠?qū)邮盏膶W(xué)員提供系統(tǒng)化和規(guī)?；呐嘤?xùn)。安保服務(wù)的標準：崗與敬業(yè)是緊密的根本，也是對職業(yè)責(zé)任的深刻認識。不愛崗的人，很難做到敬業(yè)，因此，不論做什么工作，我們應(yīng)該干一行，愛一行，做到干什么都認真負責(zé)，不辭辛苦。安保服務(wù)的愛崗敬業(yè)精神是從工作的一點一滴積累起來的。一個愛崗敬業(yè)以工作為大局的保安員，對保安工作也有深刻的認識。就拿訓(xùn)練來說，雖然無聊，感覺枯燥無味，但能鍛煉技能本領(lǐng)，又能練就作風(fēng)，增強責(zé)任感和集體榮譽感。


保安公司要為職工提供學(xué)習(xí)環(huán)境，讓在職人員的到不斷的進步。使本人變?yōu)榉e極，自對比其中選擇擁有很好素質(zhì)的員工，通過職工樹立好的形象。停車場保安的崗位職責(zé)：客人溝通時要注意禮節(jié)禮貌及文明用語，要做到舉止大方，不亢不卑，避免與客人發(fā)生爭執(zhí)或沖突，不準向客人索取小費。安保服務(wù)的標準：崗與敬業(yè)是緊密的根本，也是對職業(yè)責(zé)任的深刻認識。不愛崗的人，很難做到敬業(yè)，因此，不論做什么工作，我們應(yīng)該干一行，愛一行，做到干什么都認真負責(zé)，不辭辛苦。
隨著城市流動人口數(shù)量逐步增加 ，社會治安壓力與日俱增， 因此保安已成為當(dāng)今社會安全體系的重要組成部分。眾多成功企業(yè)已經(jīng)意識到，把安保服務(wù)交給保安公司，可以有效的防范安全漏洞以及隱患。那我今天就來說說，為什么要跟保安公司合作：保安公司旗下聚集了一大批人才，私人保安，特別是物業(yè)、商、住、酒店管理、大型臨時勤務(wù)的組織涉及到的管理人員，能夠嚴格履行、制定涉及保安服務(wù)項目的勤務(wù)方案物業(yè)保安服務(wù)規(guī)范：員工如發(fā)現(xiàn)有外來中介、推銷人員正在騷擾業(yè)主或租戶時，應(yīng)主動詢問情況，保安，在得到業(yè)主確認無礙后方準離開，否則應(yīng)加以制止該項騷擾并勸相關(guān)擾事者離開社區(qū)?！T工正在進行交接，保安招聘，崗位上如果發(fā)生問題，保安多少錢，應(yīng)暫停交接，以接班人員為主進行處理，交班人員應(yīng)做好協(xié)助工作，在問題處理完畢后，方可繼續(xù)交接。在進行交接時，雙方人員應(yīng)共同管理好崗位，一人交接，一人站崗，