1.是否正規(guī)經(jīng)營

      當企業(yè)選擇公司時，首先要考慮的是代理公司是否正式運作。公司必須擁有各類具有的正式工商注冊企業(yè)，有一定規(guī)模的經(jīng)營場所和團隊，在與公司合作的過程中，不必擔心公司不用錢。

      2.專業(yè)服務人員

      可靠的施工公司不僅擁有正規(guī)的管理、固定的辦公空間，而且的是擁有多年專業(yè)知識和技能的人員，能夠更快、更合理地處理證書。熟悉管理材料和流程，具有良好的溝通能力，能夠與企業(yè)和政府部門有效溝通。

一、人員費

1、，的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術工人，越是高等級資質，對人員數(shù)量要求越嚴格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關于，企業(yè)要給者支付一定費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以，但肯定沒有建造師值錢。當然，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，沒什么風險。

3、之所以說，是因為在實際情況中，很多企業(yè)往往認為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，費在的費用中占據(jù)的比例。

《意見》提出三個方面政策措施。一是拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道。持續(xù)深化商事制度改革，提供便捷有效的咨詢、注冊服務。鼓勵勞動者創(chuàng)辦小規(guī)模經(jīng)濟實體，支持發(fā)展各類特色小店，對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體從事個體經(jīng)營的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)單保貸寬、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)補貼等政策支持。增加非全日制就業(yè)機會，推動非全日制勞動者較為集中的行業(yè)提質擴容，增強社區(qū)服務業(yè)吸納就業(yè)能力。支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，實施包容審慎監(jiān)管，加快推動網(wǎng)絡零售、移動出行、線上教育培訓、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)了、在線娛樂等行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。

記賬：1、首先，我們需要根據(jù)日常發(fā)生的業(yè)務填制記憑證（記賬憑證下要附正式票）；

2、我們應當根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各明細分類賬；

3、等到月末之時，需根據(jù)全月記賬憑證匯總，填制科目匯總表，據(jù)科目匯總表登記總賬（假設業(yè)務量很大，記賬憑證很多，也可以按旬匯總，登記總賬）；

4、結賬。這就要求我們根據(jù)總賬各賬戶余額及發(fā)生額填報財務報表。