哪些情況影響“高企”認定成功概率

1、成長性不夠好的企業(yè)，且授權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)少于10個。

2、研發(fā)費用日常不規(guī)范，被稅務(wù)抽查后提供不出有效的證明。

3、總收入中，貿(mào)易性質(zhì)產(chǎn)品的收入占比較大。

4、專項審計時從成本中挖掘研發(fā)費。

5、網(wǎng)上申報時，企業(yè)提供的證明附件材料不充分。

6、企業(yè)近三年發(fā)生稅務(wù)處罰、重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境行為。

7、其他不滿足認定條件的情況。

“高企”認定需要準備的材料

1. 高新技術(shù)企業(yè)認定電子申請書（網(wǎng)上填報生成）；

2. 證明企業(yè)依法成立的相關(guān)注冊登記證件（企業(yè)件）；

隨著申請高新技術(shù)企業(yè)的公司越來越多，國家高新技術(shù)企業(yè)認定評審將進一步從嚴把控，其主要體現(xiàn)在以下幾方面國家對審查機制也會越來越嚴格從2020年開始高新技術(shù)企業(yè)，是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動的居民企業(yè)。獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，不僅可以獲得國家的扶持，還可以享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。

高企認定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度，完善人員培訓引進和績效評價制度，切實提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情；建立健全研究開發(fā)機構(gòu)，有條件的可申請認定工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程實驗室等研發(fā)平臺，加強研發(fā)機構(gòu)軟硬件建設(shè)，積極探索與高?？蒲性核漠a(chǎn)學研合作活動。成長性評價，成長性的評價主要根據(jù)企業(yè)近三年的財務(wù)數(shù)據(jù)