參加親子拓展活動(dòng)時(shí)家長(zhǎng)應(yīng)避免的誤區(qū)——粘著寶寶做寶寶的'手'　

有些家長(zhǎng)與寶寶進(jìn)行親子拓展活動(dòng)時(shí)，像是粘在寶寶身上一樣，害怕寶寶看不到自己會(huì)害怕，與寶寶寸步不離，寶寶玩耍起來(lái)根本'施展'不開(kāi)。寶寶剛要去抓地上的球，家長(zhǎng)立刻撿起來(lái)遞給他，寶寶伸出去的小手只好空空而返?！?/span>

正解：同大人一樣，寶寶也需要一定的獨(dú)立空間。不要認(rèn)為寶寶看不到你會(huì)害怕，應(yīng)盡量鍛煉他們獨(dú)立游戲。寶寶享受的是玩的過(guò)程，如果都被你代勞了，他還去哪里找樂(lè)趣？確保寶寶玩耍環(huán)境的安全，家長(zhǎng)可以靜靜的站在一旁，不要過(guò)多的打擾他。

企業(yè)凝聚力如何培訓(xùn)——加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范建設(shè)

一個(gè)管理混亂的企業(yè)對(duì)員工是缺乏凝聚力的。管理上的規(guī)范化、制度化不僅可以使員工在企業(yè)內(nèi)部得到鍛煉與提高，而且能夠創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)企業(yè)公平。健全完善的企業(yè)規(guī)范，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、檢查制度、財(cái)務(wù)制度等，是鼓勵(lì)先進(jìn)，約束落后，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要保證。健全完善的企業(yè)規(guī)范將在很大程度上決定著企業(yè)上下能否順利溝通、改革能否順利實(shí)施，各項(xiàng)管理能否到位。管理的核心是人，因此仍然要圍繞“人”這個(gè)中心來(lái)完善企業(yè)規(guī)范。

拓展訓(xùn)練好處多多

(1)對(duì)個(gè)人的作用：

提升心理素質(zhì)，緩解工作壓力，激發(fā)自身潛能，增強(qiáng)自信心，學(xué)會(huì)在特定的環(huán)境中生存。

(2)對(duì)團(tuán)隊(duì)的作用：

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與合作，提高凝聚力，增強(qiáng)執(zhí)行力，提升團(tuán)隊(duì)成員歸屬感，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。

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福建德諾管理咨詢(xún)有限公司：體驗(yàn)式培訓(xùn)，拓展團(tuán)建，狼性特訓(xùn)，青少年夏令營(yíng)，戈壁徒步賽，海島野外生存，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制班等，2002年在廈門(mén)成立拓展培訓(xùn)商學(xué)院，以拓展訓(xùn)練，課程研發(fā)，拓展基地建設(shè)，師資人才孵化為主。有需要的可聯(lián)系咨詢(xún)，歡迎大家來(lái)電咨詢(xún)！