黃小遞是與望湘園合資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)餐飲公司，從事集團餐飲平臺化建設的重點項目，我們將運用品牌優(yōu)勢，運營管理優(yōu)勢，資金優(yōu)勢，供應鏈優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，采用新的模式幫助餐飲業(yè)商家突破傳統(tǒng)餐飲的瓶頸，提高空間、時間、人員、資金使用效率，幫助餐飲業(yè)商家取得成功。而在直營連鎖經營中，總部對各分店擁有所有權，對分店經營中的各項具體事務均有決定權，分店經理作為總部的一名雇員，完全按總部意志行事。

應注意事項：就是在合約簽立之后，雙方務必要各執(zhí)一份。曾經有某超商連鎖體系與加盟者簽約之后，總部留二份合約，并未留一份給加盟者，后來被一狀告到公平交易委i員會才改正。所以加盟者一定要切記自己保留一份，才能清楚了解合約內容，確保自身權益。

黃小遞是與望湘園合資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)餐飲公司，從事集團餐飲平臺化建設的重點項目，我們將運用品牌優(yōu)勢，運營管理優(yōu)勢，資金優(yōu)勢，供應鏈優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，采用新的模式幫助餐飲業(yè)商家突破傳統(tǒng)餐飲的瓶頸，提高空間、時間、人員、資金使用效率，幫助餐飲業(yè)商家取得成功。若由加盟者出資的話，那么招牌「物」的所有權就應歸加盟者所有，總部雖然擁有商標所有權，但不能擅自拆除。

特許權使用費（實踐中常為品牌使用費）：a,關于收費方式，有固定收費和比例收費兩種方式。比例收費一般是以被特許人的營業(yè)收入作為計算標準，然后乘以固定比例得出收費額。固定收費是按照一定的期間如每月或每年收取規(guī)定的費用。采取比例收費的風險在于，被特許人在合同期限內提供的營業(yè)收入偏低，在合同解除后拒不提供營業(yè)收入，如果特許人要求進行審計，但由于被特許人經營不規(guī)范，審計很難達到目的。但合同解除后特許人向被特許人追要拖欠的特許權使用費時，特許人很難舉證。加盟保證金：被特許方在合同期內無違約情形和其他違背誠實信用的行為的情形。采取固定收費或者兩者相結合的收費方式能夠保障特許人的i低權益。特許權使用費是特許人在特許經營合同履行期間收取的使用費，合同解除則停止收費，但根據(jù)合同法13條的規(guī)定，因被特許人違約而使特許經營合同提前解除的，特許人將不能在合同剩余期間繼續(xù)獲得特許權使用費，對特許人來說是“可得利益”遭受損失，被特許人應當賠償。

黃小遞是與望湘園合資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)餐飲公司，從事集團餐飲平臺化建設的重點項目，我們將運用品牌優(yōu)勢，運營管理優(yōu)勢，資金優(yōu)勢，供應鏈優(yōu)勢，在互聯(lián)網(wǎng)時代下，采用新的模式幫助餐飲業(yè)商家突破傳統(tǒng)餐飲的瓶頸，提高空間、時間、人員、資金使用效率，幫助餐飲業(yè)商家取得成功?？疾斐掷m(xù)一段時間后，看考察結果是否和加盟總部介紹的內容相符，以此判斷對方的誠實態(tài)度。

加盟保證金：被特許方在合同期內無違約情形和其他違背誠實信用的行為的情形。保證金不予退還的條件范圍應當設置的比較寬才能維護特許人的利益。若雙方沒有關于保證金的約定，則保證金在本質上是一種動產質押。內部加盟：由加盟總部與企業(yè)公司內部優(yōu)i秀員工共同出資，運營方式與直營店完全相同。如果雙方約定保證金具有定金的性質或者約定特許人有權扣除全部保證金時，保證金可以適用定金罰則。雙方若明確約定保證金不具有定金的性質，這樣的約定對特許人有利。