在工廠一線工作的人們，每天都在重復(fù)著同樣的工作，長此以往很容易產(chǎn)生視覺疲勞，但如果我們可以在工作服上多花點(diǎn)心思，用來活躍工廠的氣氛，調(diào)動(dòng)工人們的積極性，這是個(gè)不錯(cuò)的想法。那么在眾多的工作服款式中，我們?cè)撊绾芜x擇呢？

傳統(tǒng)的工作服都是一些顏色深沉，耐磨耐臟的套裝，這點(diǎn)上確實(shí)符合工廠做工的條件。但是在工廠中，一群人都穿著同樣的衣服，有時(shí)候也很不方便，比如說在我們想找一個(gè)人的時(shí)候就很難分辨。這樣也是一種不大不小的困擾。

就像安全帽，分白、紅、黃，三種顏色一樣，不同級(jí)別的人帶不同顏色的帽子，一看過去就知道了分別。在工作服款式的選擇中我們也可以仿照這種模式。用不同顏色的衣服來區(qū)分工作的程序。例如在一個(gè)機(jī)械制造廠中，磨制零件的人穿灰色的衣服，噴漆的工作人員穿藍(lán)色衣服，檢測(cè)人員穿白色衣服。這樣可以很清晰的分辨他們的工作。

防酸堿工作服不同于普通工作服，普通工作服如果是面料或者做工不好，不過就是員工的穿著體驗(yàn)不好，另外就是對(duì)企業(yè)的形象或者是口碑有些許影響。但防酸堿工作服卻不一樣，如果工作服質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，極有可能會(huì)對(duì)員工的身體造成極大的傷害，所以，企業(yè)在定做防酸堿工作服的時(shí)候一定要注意細(xì)節(jié)，確保防酸堿工作服性能達(dá)標(biāo)。

要確定防酸堿工作服的防酸堿性能達(dá)標(biāo)。這個(gè)就需要合作的工作服廠家從面料上來嚴(yán)格把控，防酸堿工作服是使用經(jīng)過防酸堿工藝后整理的面料來制作的工作服，所以在工作服廠家選用面料的時(shí)候，一定要先檢測(cè)面料的防酸堿性能，確保工作服的防酸堿性能達(dá)標(biāo)，對(duì)于我們定做企業(yè)來說，可以要求工作服廠家出具工作服的檢驗(yàn)報(bào)告，對(duì)工作服的防酸堿性能進(jìn)行檢測(cè)，只有檢測(cè)合格的工作服才能確保員工穿著安全。

我們都知道，衣服并不是越厚越保暖，穿越多越保暖，工作服也同樣如此，大家都知道很多羽絨服很輕薄但是保暖效果卻非常好。而對(duì)于冬季工作服來說要起到保暖的原理就是利用不流動(dòng)的空氣來保暖。據(jù)相關(guān)科學(xué)證實(shí)衣服的保暖性與面料的含氣量、透氣性以及厚度有關(guān)，衣服層間的熱傳導(dǎo)由衣料中原料纖維的導(dǎo)熱系數(shù)和其間空氣的導(dǎo)熱系數(shù)共同決定，而空氣是可利用材料中導(dǎo)熱性蕞低的，因此保暖蕞重要的是兩個(gè)方面：穿含有較多空氣的衣服，并保持這些空氣。所以秋冬季工作服的定做只要選取的工作服面料蓬松、多孔、含氣量高就一定保暖。另一方面影響秋冬季工作服的保暖性的就是：工作服的填充物  填充物越厚，越蓬松嗎，工作服的保暖性就會(huì)越好。

冬季工作服的定做保暖性是極其重要的，一定要找專業(yè)的廠家，這樣做出的工作服才不會(huì)偷工減料，才能讓我們企業(yè)做的放心，員工穿的舒心、暖心！

以前傳統(tǒng)的單色寬松工作服訂做款式讓年輕的小伙穿上后立馬變“大叔”，如今的訂做工作服款式開始向時(shí)裝化靠攏，即使下班后也一樣的可以當(dāng)做是休閑的服飾再穿。而且，企業(yè)在注重形象的同時(shí)，開始更注重形象的質(zhì)量。在工作服的定做的時(shí)，無論是面料的還是做工的工藝的上面，相比過去的要求也更高了一個(gè)檔次，過去訂做工衣時(shí)常用的面料，如今在定做工衣時(shí)已很少的用到，很多時(shí)候客戶選擇質(zhì)量更好、手感更好的面料來進(jìn)行企業(yè)的服裝定制，如滌棉，全棉等等。