拓展訓(xùn)練課程由幾個(gè)針對(duì)不同訓(xùn)練目的的項(xiàng)目組成。這些項(xiàng)目的使用根據(jù)不同的培訓(xùn)目的進(jìn)行排列組合，不同類別、不同應(yīng)用水平的項(xiàng)目交替使用。安排項(xiàng)目順序時(shí)，可以循序漸進(jìn)，以情況為導(dǎo)向。

   拓展訓(xùn)練課程模式作為一種設(shè)計(jì)的體驗(yàn)，在結(jié)構(gòu)上主要包括課前設(shè)計(jì)、課程實(shí)施和課后應(yīng)用三個(gè)部分。

   拓展訓(xùn)練的意義如下：

   1、在于真誠溝通，溝通順暢，改善人際關(guān)系，與團(tuán)隊(duì)合作更加和諧。

   2.在整體上培訓(xùn)，通過每個(gè)人的發(fā)揮和自我的展示，可以充分認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)和潛力。

   3.幫助人們?cè)趯?shí)際工作中與他人交流，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和潛力，相互合作，相互學(xué)習(xí)。

   4.是認(rèn)識(shí)群體的作用，信任他人，投資團(tuán)隊(duì)，信任團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的參與感和責(zé)任感，塑造團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)組織成長(zhǎng)。

   拓展培訓(xùn)可以提高大學(xué)生的身心素質(zhì)，對(duì)大學(xué)生在社會(huì)上的發(fā)展會(huì)有很大的幫助，這也是人生的寶貴財(cái)富。團(tuán)隊(duì)精神深入，有利于提高大學(xué)生的環(huán)境適應(yīng)能力。

   拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和誠實(shí)、相互關(guān)心、相互信任等良好品質(zhì)。拓展培訓(xùn)有利于培養(yǎng)學(xué)生積極的生活態(tài)度。

   企業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。說到企業(yè)培訓(xùn)，人們通常會(huì)想到各個(gè)培訓(xùn)。其實(shí)知識(shí)和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，動(dòng)手能力和意志的堅(jiān)定和堅(jiān)韌，往往比書本上的知識(shí)更加有效和實(shí)用。

   同時(shí)，如何發(fā)展一直潛伏在你內(nèi)心，卻從未真正了解的力量，如何發(fā)現(xiàn)自己與他人的溝通和信任可以有多深？這些才是拓展訓(xùn)練的真諦。

越來越意識(shí)到旗下員工的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神關(guān)系

越來越意識(shí)到旗下員工的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展，甚至對(duì)于企業(yè)的成敗有著決定性的作用，所以通過各種形式的競(jìng)技和協(xié)作類項(xiàng)目來提高員工能力。

1.良性引導(dǎo)（增強(qiáng)自信心）。

拓展訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著重要意義，它可間接性的培養(yǎng)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。此種競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)并非競(jìng)爭(zhēng)，而是通過良性引導(dǎo)形成平衡競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，通過激發(fā)自身的潛能和信心，使員工更具競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

2.為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

拓展訓(xùn)練通過的訓(xùn)練，可以對(duì)參與者的心理、體能實(shí)現(xiàn)雙線提高，為今后發(fā)展奠定基礎(chǔ)。因此，拓展訓(xùn)練的作用是長(zhǎng)遠(yuǎn)得，具有深刻意義的，這些積極地作用會(huì)促使員工有更好的發(fā)展，同時(shí)切也也會(huì)得到更好地提升。

拓展訓(xùn)練的過程中,無時(shí)無刻都存在團(tuán)隊(duì)的合作

拓展訓(xùn)練的過程中，無時(shí)無刻都存在團(tuán)隊(duì)的合作，有合作就溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關(guān)系，和諧的人際關(guān)系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，提升社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

好的執(zhí)行力是一個(gè)可以幫助一個(gè)團(tuán)隊(duì)取勝的關(guān)鍵，成功的團(tuán)隊(duì)一定有著嚴(yán)格的執(zhí)行力和明確的目標(biāo)，每個(gè)人都會(huì)盡全力執(zhí)行自己的職能，直到完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。

拓展訓(xùn)練過程中，我們將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確，進(jìn)行分工合作，讓每一個(gè)執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做，團(tuán)隊(duì)效率得到巨大的提升。其實(shí)工作中也是一樣的道理，工作人員的職能職責(zé)要詳細(xì)，分工要明確。個(gè)人的職能職責(zé)明確了，就會(huì)盡全力去執(zhí)行自己的工作，配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也就會(huì)提高。

同時(shí)企業(yè)在選擇人才時(shí),必須注重人員適應(yīng)環(huán)境的能力

同時(shí)企業(yè)在選擇人才時(shí)，必須注重人員適應(yīng)環(huán)境的能力，避免選用個(gè)性極端的人，因?yàn)檫@種個(gè)性的人較難與人和睦相處，往往還會(huì)擾亂工作場(chǎng)所的氣氛。一個(gè)人初到一個(gè)企業(yè)，開始時(shí)必須感到陌生。如何能在很短時(shí)間內(nèi)了解企業(yè)的工作環(huán)境，并能愉快地與大家相處在一起的人，才是企業(yè)期望的人員。

反之，處處與人格格不入，或堅(jiān)持自我本位的人，都可能擾亂整體前進(jìn)的腳步，造成個(gè)人有志難伸、企業(yè)前途難展的困境。