及安許延期

根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和實施意見(二十六):的延續(xù)1.企業(yè)應于有效期屆滿3個月前，按原資質(zhì)申報途徑申請有效期延續(xù)。企業(yè)凈資產(chǎn)和主要人員滿足現(xiàn)有要求的，經(jīng)資質(zhì)許可機關核準，更換有效期5年的，有效期自批準延續(xù)之日起計算。如果企業(yè)把自己的兼職人員派到其余公司兼職，但這個兼職人員本質(zhì)上仍舊是屬于企業(yè)的，辣么企業(yè)就需求有勞務派遣資質(zhì)，不然，不可以運營該類型的兼職，也沒有企業(yè)喜悅選定你的勞務派遣業(yè)務。(可自行搜索全文查看全部內(nèi)容)請注意以下幾點

1、是有效期屆滿3個月前，不是3個月內(nèi)。

2、資質(zhì)續(xù)期是以審批通過的時間再延續(xù)5年。

3、升過級的資質(zhì)只核查技術負責人，未升級的資質(zhì)按照核查全部人員，核查近3個月。

4、分為D1、D2、D3編號開頭的3類，D1為住建部審批的資質(zhì)，直接聯(lián)系住建部走承諾制，D2、D3為市住建委審批的資質(zhì)，從076系統(tǒng)正常續(xù)期，同一本上不管有幾項資質(zhì)，到期時間都是相同的。5、有效期屆滿，企業(yè)仍未提出延續(xù)申請的，其自動失效

1、被收購的企業(yè)，在資質(zhì)和人員方面，資源十分充足，通過轉(zhuǎn)讓，可以將新的力量注入自己的公司，在開展業(yè)務方面，更加順利。

2、縮短時間，某些地區(qū)三級升二級可能需要1年到2年，如果通過轉(zhuǎn)讓，快則三個月，慢則6個月即可搞定。

　　建筑企業(yè)只有不斷擴大自身經(jīng)營范圍，開辟新的業(yè)務模式，另尋蹊徑，才能讓自己在行業(yè)內(nèi)立于不敗之地。通過整體收購，資產(chǎn)重組的模式，利用別人的資源，開辟新市場領域，優(yōu)勢不言而喻。四、一人多證的考核施工單位申請資質(zhì)需要滿足該類的要求，“四大證”、“八大員”缺一不可。信息時代的來臨，各個企業(yè)都在做減法，并非所有的事情都是經(jīng)過自身完成，才能彰顯公司實力，偶爾通過特殊途徑，也可以發(fā)揮很大的效用，在建筑行業(yè)，必定成為趨勢，時間是寶貴的，收購過來立馬上陣，盈利就在眼前。

辦理需要哪些條件

1.獨立法人的公司

依據(jù)資質(zhì)管理規(guī)定，的主體，必須具備獨立法人公司。比如說，不具備法人的公司或施工隊，都是不能夠辦理的。

2.專業(yè)人員補充

作為一家建筑公司，就要有相應的建造師，工程師，技術工人，否則失敗。尤其是在申請時，缺少建造師.技工等專業(yè)人員，就不可能拿到。

3.證件準備齊全

除了少部分地區(qū)外，國家對于，還是要求提交紙質(zhì)材料的。所以，企業(yè)在辦理房建總承包資質(zhì)時，要充分的準備證件材料。如果證件不全或是有誤，會影響主管部門的判斷，進行導致申請失敗。

4.具備一定資產(chǎn)

15年之后，住建部門對企業(yè)的，就是統(tǒng)一考察凈資產(chǎn)了。如果企業(yè)的資產(chǎn)不足，就達不到審核標準，也就難以通過審批。此外，住建部門對不收費，但是人才.資料也有一定的支出。

5.熟悉辦理程序

從目前來看，過程中，要嚴格按照程序辦事。企業(yè)不經(jīng)過市級住建部門，直接到省住建廳提交材料，是不可能被受理的。