保安行業(yè)發(fā)展至今已經(jīng)經(jīng)歷30多年，在這些年里，無論是保安行業(yè)的主管機關(guān)，還是從業(yè)人員，都在為中國保安業(yè)的健康發(fā)展進行著不懈的努力。正是由于他們的努力，保安業(yè)務(wù)已由單一的人力防范，發(fā)展成為集人防、技防、押運、保安咨詢、勞務(wù)輸出等為一體的多方位的保安服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；他們在維護社會治安、服務(wù)經(jīng)濟、滿足公眾安全需求中起著非常重要的作用，成為不可缺少的幫手。然而，當(dāng)今一些伍流失率高卻是一個極難解決的問題！在全國各地，保安行業(yè)都出現(xiàn)了招工難的現(xiàn)象；而且在崗位隊員的流失率也比較高，在很大程度上成為困擾保安企業(yè)發(fā)展的一個棘手問題。

　在我國450萬人的龐大保安員隊伍中，保安服務(wù)公司的保安員是主力軍。保安服務(wù)公司的服務(wù)質(zhì)量和其保安員的素質(zhì)水平可以代表整個行業(yè)的服務(wù)水平。研究和探討保安服務(wù)公司的發(fā)展，對保安服務(wù)業(yè)能否健康、可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。保安服務(wù)市場開放以后，保安服務(wù)公司如雨后春筍般崛起，參與保安服務(wù)的保安員數(shù)量更是逐年激增，以浙江省為例，截至目前，全省共有保安服務(wù)公司303家，其所屬保安員已近16萬人，較2011年，保安服務(wù)市場開放以前的116家保安服務(wù)公司和7.5萬名保安員，其增長率分別達到了161%和113%，發(fā)展速度，可見一斑。

安全是人們基本的需求。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對生活質(zhì)量的要求越來越高，每個人都渴望過上舒適、安逸的幸福生活，而這需要一種實在的安全感來保障。倘若沒有安全感，就如乘滲水之木舸，居岌岌可危之室，人們只能在惶恐與不安中度日。哪里有需要，哪里就有保安員的身影。有保安就有安全感，已經(jīng)成為人們的切身體會。安全感是一種心理感受，它能使人們在生活中感到安心、放心與舒心。這種感受不是憑空想象而來，而是建立在理解與信任的基礎(chǔ)上。過去，人們對保安這一職業(yè)以及保安員的認識與理解都很不夠，經(jīng)常會產(chǎn)生誤解甚至矛盾。如一些人很不以為然地將保安員看作是看大門的，對其不夠尊重，有時還會對保安員指指點點，甚至出現(xiàn)的情況。現(xiàn)在，保安員走近尋常百姓的身邊，在人們的生活中發(fā)揮著重要的作用。漸漸的，很多人對保安職業(yè)有了較為的了解，進而對保安員產(chǎn)生了理解與尊重。