主題團建可以加強團隊建設(shè)嗎？

      主題團建可以讓團隊明白團隊業(yè)務(wù)要合理分工，各盡其才的重要性。做到團隊與個人的統(tǒng)一。團隊培育人才；而人才，建設(shè)可以團隊。在這種情況下，團隊之首的日常工作就是對工作任務(wù)進行規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、考評等方面。要發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度之上。

     主題團建可以讓團隊創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境，充分發(fā)揮溝通交流的作用，創(chuàng)造融洽的處事環(huán)境。有意見、有矛盾，不說出來會積怨；出現(xiàn)問題相互推諉，可能出現(xiàn)更大的問題，這些都是缺乏溝通的表現(xiàn)。堅信解決問題的辦法肯定存在，只要大家有充分的溝通和合作，辦法總比困難多。

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主題團建可以對企業(yè)有什么幫助？

      主題團建是一個幫助公司提升員工核心價值觀的精神培訓(xùn)過程。通過在培訓(xùn)課上的講解，可以有效地擴大企業(yè)員工的內(nèi)在潛能，提高和加強個人的心理素質(zhì)，幫助公司員工樹立高尚、端莊的人格。同時，團隊成員能夠更深刻地體驗到個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的相互依存互幫互助的效果。這種關(guān)系能夠激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力，使團隊更具凝聚力。

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為什么主題團建活動會成為企業(yè)必選的項目？

      主題團建是有傳統(tǒng)拓展項目為了適應(yīng)新時代的要求轉(zhuǎn)換而來的，1995年拓展訓(xùn)練由香港傳入我國，現(xiàn)在上海、廣東等地的野外拓寬開展極快，這些經(jīng)濟較興隆的城市早在幾年前都已經(jīng)開始了主題團建項目號。許多城市現(xiàn)已將主題團建的活動理念灌注到各個職業(yè)處理操練系統(tǒng)中?，F(xiàn)在主題團建的方針也由原本單一的體能操練擴大到心思、品質(zhì)與處理能力。

主題團建在企業(yè)風(fēng)靡的原因

       研究數(shù)據(jù)表明，員工對傳統(tǒng)課堂學(xué)習(xí)的吸收率僅為26%左右，而對體驗式學(xué)習(xí)的吸收率可高達82%。這表明后者能更有效地將信息傳授給學(xué)生。主題團建是一種進階式的戶外體驗式培訓(xùn)，它將高挑戰(zhàn)與低挑戰(zhàn)相結(jié)合，通過危機、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、逆境、輔導(dǎo)等方面的項目結(jié)合，使學(xué)員在個人和團隊層面得到提升。它強調(diào)參與者應(yīng)該“感覺”學(xué)習(xí)，而不僅僅是在課堂上聆聽。戶外主題團建利用特殊的戶外場地和陡峭的山峰等自然環(huán)境，配合各種精心設(shè)計的團隊游戲，將一些探索性的戶外活動，如攀巖、劃船、爬山、露營等，簡化為安全、可操作的活動課程，納入管理培訓(xùn)。