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發(fā)布時(shí)間:2020-12-29 14:54  

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育兒嫂的素質(zhì)影響



因?yàn)閷殞毾矚g模仿大人言談舉止,文明舉止、良好習(xí)慣、對(duì)人禮貌,會(huì)給寶寶打上好的烙印。所以育兒嫂言傳身教,潛移默化中都會(huì)直接影響寶寶以后是否會(huì)有良好的行為習(xí)慣。

幼兒時(shí)期是寶寶語(yǔ)言接受和發(fā)音的時(shí)期,所以育兒嫂(育嬰師)的普通話(huà)也會(huì)嚴(yán)重的影響到寶寶,育兒嫂(育嬰師)如果有濃重的地方口音,往往會(huì)讓寶寶在語(yǔ)言發(fā)音關(guān)鍵時(shí)期形成不正規(guī)的語(yǔ)音發(fā)聲習(xí)慣,以后再改十分困難。






很多家庭都有獨(dú)生zi女,會(huì)有些出現(xiàn)孤獨(dú)、封閉的心理,因此,育兒嫂(育嬰師)hao有個(gè)開(kāi)朗的性格,從小培養(yǎng)寶寶合群,多結(jié)交同齡小朋友,養(yǎng)成開(kāi)朗、活潑的性格,樂(lè)觀的生活態(tài)度,對(duì)寶寶未來(lái)成長(zhǎng)極其有利,

育兒嫂(育嬰師)的素質(zhì)高低,直接影響幼兒的靈性與聰明。若育兒嫂(育嬰師)有豐富智慧輔導(dǎo)幼兒,提高幼兒思維訓(xùn)練力度,可培養(yǎng)出聰明伶俐的寶寶。






月嫂和育嬰師的區(qū)別到底在哪里?   

月嫂和育嬰師的區(qū)別主要有來(lái)源上的不同,教育方式上的不同,技能認(rèn)證上的不同,發(fā)展趨勢(shì)的區(qū)別。  

從業(yè)人員來(lái)源的不同:   

育嬰師:幼兒教師、親子老師、母嬰護(hù)理員、護(hù)士及其相關(guān)的工作人員。   

月嫂:下崗女工、保姆。   

教育方式上的不同:   

育嬰師:受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的育嬰師,會(huì)依據(jù)孩子的心理特點(diǎn),采取科學(xué)的引導(dǎo)和游戲的方式指導(dǎo)孩子,并且在教育的過(guò)程中,設(shè)計(jì)出培養(yǎng)目標(biāo),讓孩子在行為習(xí)慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。   

月嫂:主觀經(jīng)驗(yàn)型的看護(hù)方式,要么一味遷就,要么就哄騙威嚇,根本不能依據(jù)科學(xué)的方法進(jìn)行教育。例如,針對(duì)現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象,育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進(jìn)餐。   

技能認(rèn)證上的不同:   

育嬰師:國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障局的資格認(rèn)證,有國(guó)家統(tǒng)一的教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)的培訓(xùn)方案,嚴(yán)格的考核體系。  月嫂:一般由家政公司組織較為簡(jiǎn)單的培訓(xùn),各公司之間,地區(qū)之間沒(méi)有統(tǒng)一的教材、教學(xué)和考核標(biāo)準(zhǔn),有的甚至不培訓(xùn)。