企業(yè)科技人員占有率是企業(yè)科技人員數(shù)與員工總數(shù)的比率。 1. 科技人員 企業(yè)科技人員就是指立即從業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和有關(guān)技術(shù)革新主題活動(dòng)，及其主要從事所述主題活動(dòng)的管理方法和出示立即技術(shù)咨詢的，總計(jì)具體上班時(shí)間在183天之上的工作人員，包含在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。 2. 員工總數(shù) 企業(yè)員工總數(shù)包含企業(yè)在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。在職員工能夠 根據(jù)企業(yè)是不是簽署了勞動(dòng)合同書或交納社會(huì)保險(xiǎn)金來(lái)辨別；做兼職、臨時(shí)性聘用人員全年度須在企業(yè)總計(jì)工作中183天之上。 3. 調(diào)查方法 企業(yè)當(dāng)初員工總數(shù)、科技人員數(shù)均依照全年度月平均數(shù)測(cè)算。 月平均數(shù)＝（月月初數(shù)＋月底數(shù)）÷2 全年度月平均數(shù)＝全年度各月平均數(shù)之和÷12 本年度正中間開(kāi)張或是停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，以其具體經(jīng)營(yíng)期做為一個(gè)繳稅本年度明確所述有關(guān)指標(biāo)值。

收入在5000萬(wàn)以下的，占比5%以上；5000萬(wàn)-2億之間的，占比4%以上；2億以上的，占比3%

①研發(fā)項(xiàng)目要符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》對(duì)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)的定義，具備一定的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性(項(xiàng)目鑒定、科技計(jì)劃政府立項(xiàng)、產(chǎn)學(xué)研合作、相關(guān)知

識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等)；

②研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)合理，對(duì)于不同技術(shù)領(lǐng)域的研發(fā)活動(dòng)結(jié)構(gòu)明細(xì)特征各有不同；

③研發(fā)輔助賬或?qū)Ｙ~規(guī)范合理，在年度審計(jì)報(bào)告、匯算清繳報(bào)告中進(jìn)行披露，所披露數(shù)據(jù)保持一致。

隨著高新企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，高企認(rèn)定政策可能會(huì)逐步收緊，認(rèn)定門檻或會(huì)逐步抬高，通過(guò)難度增加，早做好了解，早做好準(zhǔn)備，就能大大增加認(rèn)證通過(guò)的可能性。高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中研究開(kāi)發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利、軟件著作權(quán)等（不含商標(biāo)）按Ⅱ類評(píng)價(jià)。按Ⅱ類評(píng)價(jià)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)，僅限使用一次。被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)是國(guó)家對(duì)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面的認(rèn)同，可以促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展。建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料過(guò)程中結(jié)合自身研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來(lái)選擇對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域，做到研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點(diǎn)統(tǒng)一。