在很多公司都會(huì)在工資明細(xì)里明確列出擁有初級(jí)，中級(jí)以及工程師都會(huì)有加薪這一項(xiàng)，各公司加薪標(biāo)準(zhǔn)各不相同，而且對(duì)于之后想升職的員工來說，評(píng)職稱也是很重要的一項(xiàng)。所以在九月還沒到來之前，抓緊時(shí)間申報(bào)吧。初級(jí)職稱：（學(xué)L和畢業(yè)時(shí)間滿足以下條件之一）大學(xué)本k畢業(yè)滿一年以上，大學(xué)專k畢業(yè)滿三年或者從事技術(shù)員工作兩年以上破格，中專畢業(yè)滿五年或者從事技術(shù)員工作四年以上破格，初中以下學(xué)l人員，從事z業(yè)技術(shù)工作七年以上，或者取得技術(shù)員工作滿五年破格。繼續(xù)教育要求：至少修滿240個(gè)課時(shí)（每年80課時(shí)，共五年）。中級(jí)職稱：（學(xué)L和畢業(yè)時(shí)間滿足以下條件之一）碩士畢業(yè)，擔(dān)任助理職稱兩年以上或者畢業(yè)工作五年以上破格。大學(xué)本k畢業(yè)，擔(dān)任助理職稱四年以上或者畢業(yè)工作六年以上破格。 大學(xué)專k畢業(yè)，擔(dān)任助理職稱四年以上并且從事z業(yè)技術(shù)工作七年以上，或者畢業(yè)工作十年以上破格。 中專（高中）畢業(yè)，擔(dān)任助理職稱五年以上并且從事z業(yè)技術(shù)工作十三年以上，或者畢業(yè)工作十六年破格。 繼續(xù)教育要求：至少修滿400個(gè)課時(shí)（每年80課時(shí)，共五年）。職稱：（學(xué)L和畢業(yè)時(shí)間滿足以下條件之一）博士畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)兩年以上或者畢業(yè)滿五年破格。 碩士畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上或者畢業(yè)滿十年破格。 大學(xué)本k畢業(yè)，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事z業(yè)技術(shù)工作十八年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。 中專、高中畢業(yè)，從事z業(yè)技術(shù)工作二十三年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上。繼續(xù)教育要求：至少修滿400個(gè)課時(shí)（每年80課時(shí)，共五年）

可以異地評(píng)職稱嗎？異地評(píng)職稱會(huì)面臨哪些問題？之所以著重把職稱評(píng)審中很多人才都在擔(dān)心的異地評(píng)職稱的問題拎出來，主要就是因?yàn)楸旧砘旧隙际堑娜松鐝d的職稱竟然有了被鍵盤俠和p子的口水取代之勢(shì)，所以就單獨(dú)針對(duì)異地評(píng)職稱面臨的問題做一個(gè)詳細(xì)介紹，說說如果人才選擇異地評(píng)審的話都會(huì)面臨哪些問題？有哪些問題人才會(huì)誤導(dǎo)？異地評(píng)職稱面臨的問題？職稱異地評(píng)審本身就是一個(gè)人才無法避免的問題，現(xiàn)在職稱評(píng)審已經(jīng)趨于常態(tài)化，再加上人才不可能說我只在一個(gè)地方工作，跟隨項(xiàng)目變動(dòng)是一件非常常見的事，所以說在辦理工程師職稱的時(shí)候很多人才都在擔(dān)心這個(gè)問題，說我以后非常有可能跟隨公司項(xiàng)目進(jìn)行變動(dòng)，所以我想辦理一個(gè)的職稱，我在陜西評(píng)職稱能嗎-職稱可以異地評(píng)審嗎-針對(duì)這些問題，就一個(gè)個(gè)把職稱異地評(píng)審面臨的問題逐步擊破。

負(fù)責(zé)部門：g務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)q國(guó)的職稱評(píng)審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評(píng)審綜合管理和組織實(shí)施工作。行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評(píng)審管理和實(shí)施工作。

職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。職稱系列國(guó)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)由g務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門制定。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同行業(yè)主管部門依據(jù)國(guó)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評(píng)審權(quán)的用人單位依據(jù)國(guó)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定。

一、沒有助理工程師可不可以評(píng)中級(jí)？認(rèn)定可以，研究生學(xué)L可直接認(rèn)定中級(jí)。陜西省職稱評(píng)審目前還可以破格申報(bào)，必須是符合規(guī)定的工作年限。二、本k畢業(yè)后認(rèn)定了助理級(jí)，在職研究生畢業(yè)后能否再認(rèn)定中級(jí)？不可以，認(rèn)定只有一次，已經(jīng)取得了職稱后只能通過評(píng)審獲取中級(jí)。三、在外省評(píng)了中級(jí)職稱能不能在陜西省評(píng)職稱？可以，現(xiàn)在職稱評(píng)審基本都是全G通用的。四、申報(bào)陜西省2021年的職稱評(píng)審，繼續(xù)教育是需要哪一年的？需要申報(bào)2021年度職稱評(píng)審的提交2017年到2021年度這五年的繼續(xù)教育，其中每年不少于80節(jié)課時(shí)。