在線考試系統(tǒng)監(jiān)考功能所存在的問題

監(jiān)考中強(qiáng)行交卷問題

中國考試很普遍。但利用電腦考試后，方便、快捷，所以考試的頻率可能會(huì)增加。這樣一來，許多單位有些人就引起不滿、特別是單位中某些老資格、某些對(duì)考試有情緒化的人。進(jìn)入考場后，答幾題后，發(fā)現(xiàn)自己沒有能力答完。就強(qiáng)行關(guān)機(jī)或強(qiáng)行退出考試系統(tǒng)，也不通知管理員直接走人。

針對(duì)這種情況，考試系統(tǒng)必須有強(qiáng)行交卷的功能。但強(qiáng)行交卷功能在設(shè)計(jì)時(shí)必須考慮到誤操作的情況，別將正在考試中的考生試卷給強(qiáng)交了。所以。強(qiáng)行交卷應(yīng)該是對(duì)這種非fa退出的考生而進(jìn)行的。

在線考試系統(tǒng)功能亮點(diǎn)

隨著“無紙化考試”的應(yīng)用普及，考試系統(tǒng)是否能有效地規(guī)避作bi行為，發(fā)揮考試對(duì)學(xué)生的評(píng)估作用，引發(fā)了較多爭議，對(duì)考場的監(jiān)控以及防止學(xué)生作bi的手段有了更高的技術(shù)要求。

而融智云考作為在線考試技術(shù)的領(lǐng)者，在“防作bi”方面，通過諸多智能的技術(shù)手段來實(shí)現(xiàn)對(duì)考試過程的監(jiān)測(cè)和管控。

能夠準(zhǔn)確、智能地掌控考生的考試情況，來確?？荚嚨墓叫院凸?。更加客觀地檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平，以便教師更好地制定隨后的教學(xué)方略。

融智云考的防作bi手段：

1、設(shè)置鎖屏

2、試題、選項(xiàng)可設(shè)置亂序

3、通過AI人工智能技術(shù)，對(duì)考生進(jìn)行身份驗(yàn)證

4、考試現(xiàn)場畫面監(jiān)控、自動(dòng)抓拍

5、手機(jī)考試切屏檢測(cè)

企業(yè)培訓(xùn)考試系統(tǒng)應(yīng)用的場景

新員工入職培訓(xùn)

傳統(tǒng)的講座式培訓(xùn)肯定不會(huì)覆蓋所有員工，為了使新員工盡快了解公司文化并將其融入工作中，在線培訓(xùn)和智能管理尤為重要。

為了解決企業(yè)培訓(xùn)的痛點(diǎn)，云學(xué)習(xí)提供了完善的解決方案，那就是O2O混合培訓(xùn)。使用云學(xué)習(xí)平臺(tái)，在職員工可以利用零散的時(shí)間在移動(dòng)終端上學(xué)習(xí)企業(yè)文化和工作職責(zé)，培訓(xùn)主管可以通過后臺(tái)的大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度。此外，可以設(shè)置特殊考試來測(cè)試新員工的學(xué)習(xí)效果。

在線考試系統(tǒng)

固定試卷

固定試卷，跟我們平時(shí)線下考試的試卷類型是一樣的，即考試的題目是固定的，由出卷人手動(dòng)選擇試題，考試時(shí)所有考生的題目都是相同的。這類考試是常見的一種考試方式，每位考生的試卷、試題、出題順序都是一模一樣，更加的正式、公平。

抽題試卷

抽題組卷是在固定的試題范圍內(nèi)，從題庫中抽取數(shù)量的試題，然后系統(tǒng)進(jìn)行隨機(jī)的抽題組卷。我們?cè)趯?dǎo)入試題的時(shí)候，將題目難易程度設(shè)置得越清晰，抽題就會(huì)越準(zhǔn)確，每個(gè)人抽到試卷的難度也會(huì)是一致的，能夠更好的保證考試的公平性。

隨機(jī)試卷

隨機(jī)組卷，是在試題資源很多的時(shí)候，出卷人可以選擇從題庫中，按試題分類、題型來進(jìn)行隨機(jī)的抽題，然后設(shè)置相應(yīng)的抽題數(shù)量，進(jìn)行組卷?？荚嚂r(shí)每位考生的題目是不一樣的。這種方式不僅能展現(xiàn)試題的多樣性，還能預(yù)防考試違規(guī)。