沖鋒衣有許多樣式

沖鋒衣爬山款：樣式相對(duì)簡(jiǎn)略，對(duì)一些爬山時(shí)格外的需要。比方聯(lián)體的帽子以便防風(fēng)非常好;腰以下沒(méi)口袋，在確保便利戴安全帶等強(qiáng)度的前提下，盡量減輕分量。要是野外玩的對(duì)比發(fā)燒，主張選這款。

沖鋒衣野外款：合適各式各樣類型的野外活動(dòng)，樣式雜亂、功用多(基本上口袋格外多)，比爬山款的重些，驢友穿的沖鋒衣大都都?xì)w于這種。

沖鋒衣防雨款：樣式簡(jiǎn)略、分量輕、布料薄，代價(jià)廉價(jià)，透氣差!若是就通常用，而且不想出資太多，主張選這款。平常跋涉放在背包里，如果下雨再穿上。這款也即是所謂的雨衣了。

專屬企業(yè)本身的工作服

定做工作服體現(xiàn)企業(yè)文化明顯的方式就是讓工作服擁有企業(yè)獨(dú)有的特色?？梢允亲猿梢慌傻呐渖钆洌梢允桥c眾不同的獨(dú)特款式設(shè)計(jì)，當(dāng)然也可以直接將企業(yè)有記憶點(diǎn)或影響力的話語(yǔ)體現(xiàn)在工作服上，例如入加獨(dú)特的logo及solgan在工作服上，這些都是記憶點(diǎn)及展示企業(yè)文化的重要渠道。工作服定做除了美觀大方的展示企業(yè)特色外，也是企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷的一種體現(xiàn)，是企業(yè)用心為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境、氛圍的一種價(jià)值觀的體現(xiàn)。例如好多企業(yè)冬季定制沖鋒衣工作服為作為員工福利發(fā)放，冬季外出沒(méi)人一件沖鋒衣三合一內(nèi)膽可以選擇羽絨，深冬給員工送溫暖，這就是意義更深的一件工作服。

定做工作服需要注意很多方面的事項(xiàng)

1、面料：盡量不要選化纖，推薦羊毛或75%羊毛 25%桑蠶絲混紡。

2、做工：工作服對(duì)外展現(xiàn)的是企業(yè)的形象，因此，它的質(zhì)量也不能太差，至少為員工們定做工作服是中的，做精精細(xì)，這樣員工穿著舒服，員工穿自己喜歡穿的工作服才能更好的投入到工作當(dāng)中。

3、價(jià)格：很多企業(yè)都會(huì)關(guān)心價(jià)格，但是一件和100件的價(jià)格肯定是不一樣的，買東西還有批發(fā)和零售的區(qū)別呢。企業(yè)需要定做工作服的數(shù)量越多，價(jià)格肯定是越低的。但是，個(gè)人覺(jué)得不能一味地追求低價(jià)，因?yàn)楹秘洸槐阋耍阋素洸缓?。聚拓工作服寧愿為價(jià)格解釋一陣子，也不愿為質(zhì)量道歉一輩子。

企業(yè)文化也影響工作服的樣式

人們常將工人按照他們的工服顏色進(jìn)行分類，如藍(lán)領(lǐng)者就是服務(wù)于生產(chǎn)一線的工人，而白領(lǐng)是注定坐辦公室的斯文人士，至于黑領(lǐng)、金領(lǐng)就更不用說(shuō)了，所以一件工服不僅是穿在身上的衣服，它還代表著以它為主要影響的職責(zé)，以及體現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)模式、文化性質(zhì)等。還有一項(xiàng)也是工作服定制的基本要素，那就是數(shù)量和尺寸，既然是定制就得按照工人的身形去制造，如果不遵循以人為本的選擇，就失去了工作服的根本意義。小企業(yè)更注重關(guān)心員工的想法，很多時(shí)候會(huì)為大家量身定做合適的工作服，而大企業(yè)可能涉及龐大數(shù)量的員工，在尺碼的定制方面就會(huì)粗略一些。