三：一個月即可下證

   一個月下證要看企業(yè)辦理的資質(zhì)類型，復(fù)雜的新辦一個月下證是有希望的，其它資質(zhì)就說不準(zhǔn)了，辦理大資質(zhì)。組卷和人員整合時間加上申報時間少也要兩個月才有可以走個流程，說一個月下證只是噱頭而已，辦資質(zhì)的企業(yè)也要做好完全的預(yù)備，辦資質(zhì)是個大事，不要只想上去，走正軌代辦流程，哪怕半年才辦上去，也比走歪門邪道辦理的證書擔(dān)憂。

另外在電子版上傳資料和去行政部門報送資料時經(jīng)常會遇到什么類的問題?

1、企業(yè)有職稱的專業(yè)技術(shù)人員須使用人事部門合法的帶防偽標(biāo)志的新證，須上傳證中鑒別證明和養(yǎng)老保險繳費鑒別證明，鑒別證明中需注明鑒別單位辦公電話、辦公地址、鑒別人以便核實。

2、建筑施工類資質(zhì)都會有相應(yīng)建造師的要求，所以還要有建造師的勞動合同。

辦理完后還需要人員嗎？

當(dāng)然需要。

首先，資質(zhì)辦理完之后企業(yè)需要辦理安全生產(chǎn)許可證，安許證的申辦需要三類人員，其中B類人員是資質(zhì)辦理時也需要的，所以企業(yè)不要輕易刪減人員。

其次，資質(zhì)的新辦只是建筑企業(yè)發(fā)展的開始，企業(yè)還是要慢慢承接工程發(fā)展壯大的，這些都離不開專業(yè)技術(shù)人員，他們是承接工程和施工的保障。

而且，建筑企業(yè)需要通過升級企業(yè)資質(zhì)來承接更多工程的?，F(xiàn)在，雖然不考核人員，開始企業(yè)的工程業(yè)績的考核卻非常的嚴(yán)格。這些業(yè)績終還是要依靠專業(yè)人員來實現(xiàn)的。

企業(yè)申請多項

申請多項其每類人員在申報人員數(shù)量上不做累加。

因此，主要人員擁有注冊、技術(shù)職稱、崗位、技術(shù)工人培訓(xùn)合格或職業(yè)技能等級中的兩本或以上數(shù)量的，可分別作為相應(yīng)的崗位進(jìn)行考核。

如：企業(yè)申請建筑工程和市政公用工程，某員工擁有建筑工程職稱和道路工程畢業(yè)，那么可作為兩項職稱人員進(jìn)行考核。