定做職業(yè)裝，對于一些企業(yè)負(fù)責(zé)定做工作服職業(yè)裝的主管們是一件非常痛苦的事情，因為他/她要迎合老板與員工喜好，很難取舍。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。職業(yè)裝真的不一定非得穿西裝襯衫的，襯衫 休閑褲/短裙、one piece的西裝裙、正式一些的連衣裙...都是不錯的選擇。

好的職業(yè)裝，不僅擁有美觀性、舒適性，同時也是企業(yè)文化的符號，反映了企業(yè)發(fā)展的歷程，讓員工身心愉悅，更加富有工作的激情。工作服與一般服裝的大區(qū)別就在于工作服的科技含量。所謂科技含量是指要契合人體科學(xué)，穿著舒適、有用和服裝的功用。因此不論是成衣，還是面料，在工作服這個領(lǐng)域里。統(tǒng)一定制的職業(yè)裝可以避免員工之間因為服裝而產(chǎn)生自卑感。更好的避免員工之間的攀比心理，讓員工把精力都放在工作上而不是穿衣上。

在職場上，要讓自己的穿著為自己加分。健身時穿運動裝、度假時穿休閑裝、上班時穿工裝，不同的服裝會給自己不同的心理定位，同時也會改變思維方式、情感方式以及對人的態(tài)度。在職場上，當(dāng)大家都穿上了同樣的服裝，我們就是在同一條船上的戰(zhàn)友。同甘苦、共患難、一起沉浮，正所謂“勝則舉杯慶賀，敗則拼死相救”。穿職業(yè)裝的鞋子搭配也很重要，一定要搭配高跟鞋，經(jīng)過高跟鞋修飾的身形才會更貼合職業(yè)裝的版型設(shè)計，將職業(yè)裝的美展現(xiàn)。