考勤考核對員工的考勤和考核是企業(yè)人力資源管理中的一項重要內(nèi)容，過去對員工的考勤考核制度往往過于教條化，把員工當作機器一樣對待缺乏人情味，而現(xiàn)代公司注重人本管理，其考核制度的目的是使員工融入公司融入團隊之中從而創(chuàng)造更大的效益。只要定期對巡更器上的數(shù)據(jù)進行核查，就能準確地掌握該巡更人員的到崗到位情況。其主要內(nèi)容包括：

　　一、公司員工考勤管理制度

　　二、員工考勤與工作注意事項

　　三、員工出勤管理規(guī)定

　　四、員工打卡管理規(guī)定

　　五、員工出勤及獎勵辦法

　　六、員工考勤和休假管理辦法

　　七、請假休假管理細則

　　八、員工給假細則

　　九、員工加班細則

　　十、員工綜合考評制度

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯(lián)等先進技術(shù)，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。人臉識別考勤機內(nèi)置攝像頭可在的同時對者進行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。歡迎來電咨詢！

會議與活動如何考勤？

如果簽到莢的核心功能是點名與簽到，簽到莢支持任何用戶自主創(chuàng)建各類考勤場景（包括查寢、查課、查自習、活動、會議等），針對點名人自主創(chuàng)建的考勤場景，簽到莢允許用戶自主設(shè)名時間和地點，由系統(tǒng)定時自動開啟點名。隨時隨地，掌握考勤數(shù)據(jù)各級管理權(quán)限，隨時查看所管理學生在時刻的考勤統(tǒng)計。學生干部也能查看到自己權(quán)限范圍內(nèi)的考勤統(tǒng)計數(shù)據(jù)，督促未簽到的學生按時簽到。

沒帶手機，怎么簽到？

如果沒有帶手機，怎么簽到？如果學生上課忘記帶手機了，照樣也可以簽到！簽到莢開發(fā)了手動補簽功能。八、一般情況下部門不安排加班，確因工作需要，或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的，經(jīng)部門領(lǐng)導批準并上報綜合辦公室后，方可加班，并由部門考勤人員做好加班記錄，事后由部門領(lǐng)導安排當月內(nèi)補休，日工資人員發(fā)放加班費。針對個別未參與考勤的人員，簽到莢提供了事后補簽的方式；針對未帶手機或忘記參與考勤的人員，簽到莢提供了當場補簽的方式。沒帶手機，可以借用別人的手機，登錄自己的賬號即可進行簽到。

人臉識別，是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術(shù)。用攝像機或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流，并自動在圖像中檢測和跟蹤人臉，進而對檢測到的人臉進行臉部識別的一系列相關(guān)技術(shù)，通常也叫做人像識別、面部識別。

點點時光（武漢）科技有限公司是校園移動考勤信息化的，公司所推出的下一代校園移動考勤產(chǎn)品—簽到莢，結(jié)合人臉檢測、人臉、人臉識別、檢測、GPS定位、WIFI定位、定位、錨點定位、云計算、移動互聯(lián)等先進技術(shù)，可有效防止考勤時困擾用戶的“代簽到”、“不到考勤點簽到”、“需排隊簽到”等問題。七：攝像考勤機：智能射頻（采用MF1卡）與攝像技術(shù)的結(jié)合,考勤機內(nèi)置攝像頭可在的同時對者進行拍照存檔,讓代打卡者無所遁形。歡迎來電咨詢！

隨著計算機技術(shù)的發(fā)展，特別是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫技術(shù)的發(fā)展，使人們的生活與工作方式發(fā)生了很大的改觀。人臉識別算法分類基于人臉特征點的識別算法（Feature-basedrecognitionalgorithms）。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應用使得計算機之間通信、信息共享成為可能，而數(shù)據(jù)庫技術(shù)的應用則為人們提供了數(shù)據(jù)存儲、信息檢索、信息分析等功能，從而使得工作更地進行。

數(shù)據(jù)庫始于20世紀60年代，經(jīng)過40多年的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)形成了理論體系，成為計算機軟件的一個重要分支。數(shù)據(jù)庫技術(shù)體現(xiàn)了當代先進的數(shù)據(jù)管理方法，使計算機的應用真正滲透到國民經(jīng)濟各個部門，在數(shù)據(jù)處理領(lǐng)域發(fā)揮著越來越大的作用。