開業(yè)慶典促銷的策劃，要新穎大膽有所創(chuàng)新突破，一定要做到吸引人們的眼球和好奇心，便于快速傳播，從而在短時間內(nèi)吸引多人客源來參與活動，參觀開業(yè)慶典，從而快速提升本店本商場在當(dāng)?shù)氐拿麣夂偷匚唬尨蠹抑啦⒂涀∮羞@么一家店鋪商場開業(yè)了、營業(yè)了，并且開業(yè)慶典促銷活動，還要要消費者時間印象，就能明白你是做什么產(chǎn)品或服務(wù)的，你的主打業(yè)務(wù)和核心服務(wù)是什么，是能夠直接傳導(dǎo)出文化理念。

毋庸多言，慶典既然是慶?；顒拥囊环N形式，那么它就應(yīng)當(dāng)以慶祝為中心，把每一項具體活動都盡可能組織熱烈、歡快而隆重。不論是舉行慶典的具體場合、慶典進(jìn)行過程中的某個具體場面，還是全體出席者的情緒、表現(xiàn)，都要體現(xiàn)出紅火、熱鬧、歡愉、喜悅的氣氛。惟獨如此，慶典的宗旨--塑造本單位的形象，顯示本單位的實力，擴大本單位的影響，才能夠真正地得以貫徹落實。

慶典所具有的熱烈、歡快、隆重的特色，應(yīng)當(dāng)在其具體內(nèi)容的安排上，得到好的體現(xiàn)。

如果站在組織者的角度來考慮，慶典的內(nèi)容安排，至少要注意出席者的確定、來賓的接待、環(huán)境的布置以及慶典的程序等四大問題。

在舉行慶祝儀式之前，主辦單位應(yīng)對本單位的全體員工進(jìn)行必要的禮儀教育。對于本單位出席慶典的人員，還須規(guī)定好有關(guān)的注意事項，并要求大家在臨場之時，務(wù)必要嚴(yán)格遵守。在這一問題上，單位的負(fù)責(zé)人，尤其是出面迎送來賓和上臺的人士，只能夠"身先士卒"，而允許有任何例外。因為道理非常簡單，在慶祝儀式上，真正令人矚目的，還是東道主方面的出席人員。假如這些人在慶典中精神風(fēng)貌不佳，穿著打扮散漫，舉止行為失當(dāng)，很容易對本單位的形象進(jìn)行"反面宣傳"。