人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理服務內容:

1、 按照有關協(xié)議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

2、 代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。按照國家和我省有關規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險。

3、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。

4、對個人委托的人事代理，可參照上述人事代理內容提供代理服務。

人事代理社會作用:

人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以最.低的成本取得最.高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求，有些人事事務如果由企業(yè)自己承擔，遠不及由專門人事代理機構承擔成本低、效果好。

人事代理的服務內容：

  1、社會保險服務：社?；鶖?shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠    

  2、住房公.積.金服務：社保基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公.積.金貸款/支取指導與協(xié)助辦理

  3、薪酬服務：薪酬方案設計，工資核算、工資發(fā)放、個稅申報服務

  4、人事檔案管理：按照有關政策規(guī)定，管理委托單位專業(yè)技術人員、管理人員的人事檔案、考績檔案，為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關系、辦理出國（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關證明?！?