主題團(tuán)建中的常見項(xiàng)目

      像趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)就是主題團(tuán)建中的常見項(xiàng)目。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是以“運(yùn)動(dòng)、健康、快樂”為主題，通過合理設(shè)計(jì)的比賽項(xiàng)目，能讓參賽者在比賽中感受運(yùn)動(dòng)的競技性，更體會(huì)運(yùn)動(dòng)的趣味性，將快樂與歡笑傳遞給每一個(gè)人。當(dāng)運(yùn)動(dòng)場上氣氛熱烈、人聲鼎沸，運(yùn)動(dòng)員們更是能盡情宣泄著自己的激情……通過個(gè)人項(xiàng)目展示自己的運(yùn)動(dòng)特長、通過集體項(xiàng)目感受團(tuán)結(jié)的力量和運(yùn)動(dòng)的快樂。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

公司舉行主題團(tuán)建對(duì)新員工入職培訓(xùn)的意義何在？

       經(jīng)過對(duì)許多新職工入職后主題團(tuán)建的總結(jié)，得出了這樣的一個(gè)結(jié)論，就是說大部分公司展開新職工入職的主題團(tuán)建，目的都是使新人增加歸屬感，更好的融入公司；使團(tuán)隊(duì)更加聯(lián)合，增加凝聚力；那么新人團(tuán)建是怎樣的呢？怎么做好新職工入職的主題團(tuán)建呢？

       據(jù)經(jīng)驗(yàn)標(biāo)明：一個(gè)新人要脫節(jié)外來者的心態(tài)，一般需求半年左右的時(shí)刻，而一個(gè)人要真實(shí)了解自己的公司則需求3年甚至更長時(shí)刻。在傳統(tǒng)的新人團(tuán)建里面，通常是以隆重的歡迎儀式，周密的訓(xùn)練方案，老員工的言傳身教，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育為主。

企業(yè)開展主題團(tuán)建活動(dòng)哪些價(jià)值？

      主題團(tuán)建活動(dòng)有利于培育員工活躍樂觀的工作態(tài)度。經(jīng)過在野外的發(fā)泄、迸發(fā)的鍛煉，從而將這種熱情融入到工作中來，工作效率得到了極大的進(jìn)步。再次，主題團(tuán)建活動(dòng)有利于培育個(gè)人獨(dú)立協(xié)作的才能。因?yàn)樵谥黝}團(tuán)建項(xiàng)目中，有諸多項(xiàng)目是需要個(gè)人經(jīng)過自己發(fā)揮和努力完成的，一起，可以了解到個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)利益之間的聯(lián)系，懂得自我獨(dú)立完成任務(wù)。主題團(tuán)建的效果便是將個(gè)人融合成為一個(gè)真正的集體。