天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產品規(guī)格根據客戶要求，產品價格根據面料款式商定!   下面就讓天津工作服專業(yè)生產公司為您講解細節(jié)。

天津宇諾服裝服飾有限公司知道我們查詢工作服的指標，目前毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術指標，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%，滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良好透氣性和抗熔孔性，降低了織物起毛、起球和靜電現象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。

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據央視《焦點訪談》報道，對解放軍來說，軍容就代表著軍風。2007年，我國現役軍人統(tǒng)一換發(fā)了07式軍裝。2009年，委頒布了《軍裝管理條例》。嚴格規(guī)定非軍人禁止穿著軍。然而，近日，地方相關部門發(fā)現，市場上竟然存在訂制和隨意出售各種軍裝，甚至包括新式的各兵種的服裝。

在商業(yè)中的談判是一個企業(yè)能否有效獲取經濟利益所面臨的關鍵一步，一個相對成熟的談判人員要具備的素質是在業(yè)務知識之上的精通，當然很多其它細節(jié)也是成熟談判人員需要掌握和了解的，如在各類不同場合的交際、預測合作方都要充分考慮到穿著打扮的因素、不同談判場景所需要著裝的細節(jié)問題等方面，這類人員在訂做職業(yè)裝時就要多選定幾套不同場景的衣服了。

沒有把握的男士可以多選用黑色和中間色調的企業(yè)工作服，多用減法。如果不懂可以選擇常見的四大色系：藍色系（暖色調、冷色調）、棕色系（暖色調）、五彩色系（運動裝多用）、淺淡色系（春夏裝多用）。

質地統(tǒng)一

有的男人常天真地認為不守規(guī)矩會更“潮”，但創(chuàng)新永遠是“隨心所欲不逾矩”。比如夾克衫工作服配緊身牛仔褲，就不統(tǒng)一。

配飾統(tǒng)一

不會配就接近、相像，以求保險。多數男士工作服比較“整”，注意以細節(jié)變化來打破和帶動。

形式統(tǒng)一

所有工作服后穿在身上達到的效果，就是一個人的輪廓外形。中國男人常出現的形式感錯誤是短茄克工作臀以及西褲肚子。短茄克底邊應到腰際，尤其是大腹的男士要慎重選擇。西褲是掛在胯上，褲腰系在“將軍肚”之下，而是包著肚子。