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發(fā)布時間:2020-11-02 07:49  

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小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé)有哪些?

小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé):

1、門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)情況及時報告,并認(rèn)真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時,追究交接班雙方責(zé)任。

3、值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與他人爭吵,更不允許與他人起沖突。遇他人刁難或羞辱時,應(yīng)保持冷靜,克制自己的情緒,確實(shí)無法處理的事情,應(yīng)迅速報告班組長、上級領(lǐng)導(dǎo)處理。如他人不聽勸阻,無理取鬧,甚至態(tài)度蠻橫,動手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),將肇事者送交有關(guān)部門處理。

4、對未登記而沖入的車輛,記下其車牌號碼,并及時通知其它崗位的值班人員前去登記。




保安服務(wù)離不開每一個基層保安從業(yè)人員的努力與付出,更離不開保安管理者的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。保安服務(wù)提升離不開每一個基層保安從業(yè)人員的堅持與配合,更離不開保安管理者的用心與教導(dǎo)。筆者根據(jù)多年的保安管理經(jīng)驗(yàn),就保安工作中遇到一些問題,給予一些意見和建議,僅供參考及同行交流。

隊(duì)員不愿參加學(xué)習(xí)訓(xùn)練怎么辦?首先,組織者應(yīng)提前3-5天通知隊(duì)員,不要搞一陣風(fēng)或者臨時通知,讓隊(duì)員覺得無所適從,安排混亂,沒有計劃性。其次,下發(fā)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練通知一定要目標(biāo)明確,任務(wù)清晰,即要明確哪些人參加,什么時間,什么地點(diǎn),什么內(nèi)容等。再次,學(xué)習(xí)訓(xùn)練要有針對性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,提高隊(duì)員對學(xué)習(xí)訓(xùn)練的興趣,以免走過場,應(yīng)付式。要將學(xué)習(xí)訓(xùn)練和日常工作相結(jié)合,作為績效的一部分,并進(jìn)行考核。員工一般都做上級檢查和考核的事,說到做到,有獎有罰,公開透明。



對小區(qū)物業(yè)保安員的要求

小區(qū)物業(yè)保安員要給自己一個正確的定位,在為業(yè)主服務(wù)時不出格、不越權(quán)。在物業(yè)保安服務(wù)中,保安員經(jīng)常與業(yè)主打交道,要隨時保持良好的心態(tài),去看待業(yè)主中發(fā)生的復(fù)雜的事物,做到不卑不亢。平時,不能經(jīng)常去業(yè)主家串門、閑坐;更不能與業(yè)主家的小保姆談戀愛,搞對象,甚至搞到業(yè)主家里去了。

這些生活小節(jié)都要隨時注意,以免引起不必要的誤會,影響物業(yè)小區(qū)保安的整體形象。整個社會是一個互為依靠聯(lián)結(jié)的整體,不要總認(rèn)為做老板就很光榮,當(dāng)保安就不值得,要知道,再大的老板住在小區(qū),他的生命財產(chǎn)有賴我們的保護(hù),在國外,很多人對職業(yè)很尊重,即使一個六十歲的人做侍者,他也不會覺得丟人,只要做好本職工作,得到上司同事和業(yè)主的認(rèn)可,就是很光榮的一件事。 不要事事向錢看,做好一份職業(yè)也是一件有意義的事情,錢多當(dāng)然好,工資高也當(dāng)然好,但君子愛財,取之有道,我們應(yīng)不斷地提升我們的服務(wù)水平,提供更人性化更貼心的服務(wù),來讓業(yè)主愿意出更多的管理費(fèi)來提高我們的待遇,我們應(yīng)不斷提高我們的管理水平,提高名聲,接手管理更的小區(qū)來提升我們的待遇,靜下心來,做內(nèi)功,而不是處處抱怨,看事的眼光很短,要愿吃小虧來換長遠(yuǎn)的大便宜。

自尊自信,首先要自己看得起自己,做好工作,得到業(yè)主的認(rèn)可作為保安首先要自尊自信,只有先自己看得起自己,精神抖擻,認(rèn)真做好工作,才能得到業(yè)主的共鳴,我們很多保安同事抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)上班,上班時不用心,無精打采,衣冠不整,業(yè)主見面一百次也不認(rèn)識,這樣的保安自己做著也覺無趣,業(yè)主當(dāng)然也看不起。



為什么物業(yè)公司卻天天在招?原因很心酸!

保安工作輕松簡單,但為什么物業(yè)公司卻天天在招?原因很心酸!安工作輕松簡單,但為什么物業(yè)公司卻天天在招?原因很心酸!每個小區(qū),每個商業(yè)區(qū),都離不開保安,他們是人員管控的關(guān)鍵,雖然平時看起來他們也就是放放行,登記下訪客,但是對于小區(qū)的安全仍然起著不可磨滅的重要作用。

投竊分子看到深夜還在崗?fù)ぶ凳氐谋0?,會自然的心生怯意,不敢再犯案。而業(yè)主看到保安們的身影也會感覺到心安,偶爾忘記帶卡或鑰匙,保安們還會幫忙放行,即保證了居家的安全,也為我們帶來了便利。但現(xiàn)在的保安卻是越來越難招,而且招進(jìn)來后經(jīng)常干了不到半年又離職了,這就導(dǎo)致很多物業(yè)公司基本上天天都在招保安。跟當(dāng)保安的朋友聊天,他道出了當(dāng)保安的心酸。