拓展訓練適應(yīng)了現(xiàn)代人提高素質(zhì)

拓展訓練適應(yīng)了現(xiàn)代人提高素質(zhì)，完善人格和回歸自然的需要，成為學社會和終身教育潮流中的一種新時尚，成為素質(zhì)培養(yǎng)的一個有效方法和企業(yè)培養(yǎng)人才的重要途徑。

近年來這種體驗式方式也引起了教育界的關(guān)注，不少學者紛紛討論如何把這種方式引入到高校體育課程中來。為了把拓展訓練這種時尚有效的方式引入到高校體育課程中來。

拓展訓練不僅可以培養(yǎng)團隊的溝通交流

拓展訓練不僅可以培養(yǎng)團隊的溝通交流還可以提高執(zhí)行能力，溝通更是學習的過程，在交流中可以學習彼此的優(yōu)點和技巧，提高個人修養(yǎng)，不斷完善自我。溝通可以消除隔膜，有助于建立團隊之間的感情，對團隊建設(shè)有著非常重要的意義。 拓展訓練可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中，團隊會遇到許多個人無法完成的障礙，依靠團隊合作才可以完成，有合作就會有溝通。只有通過溝通才解決問題，通過溝通去達到團隊合作、團隊協(xié)調(diào)。”拓展訓練通過創(chuàng)造溝通的條件，去培養(yǎng)團隊的溝通能力。

拓展訓練的特點挑戰(zhàn)自我

拓展訓練的特點

挑戰(zhàn)自我：拓展訓練的項目通常都具有一定的挑戰(zhàn)難度，體現(xiàn)在心理素質(zhì)和心理的綜合考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越心理障礙達到心理高峰。

鍛煉團隊：在活動中去體驗團隊的偉大力量，從而增強團隊成員的責任心和參與的意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。

在日常工作中，成功來自每個人的努力和貢獻，成功是集體協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗，會給團隊帶來正能量促進團隊的發(fā)展。一個人的力量是渺小的、集體的力量是不可想象的。

參加戶外團建訓練成為了很多企業(yè)的選擇

現(xiàn)今，參加戶外團建訓練成為了很多企業(yè)的選擇，它幫助企業(yè)完成了新人從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變。通過活動，加強了新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)了團隊精神，幫助新人加深了對企業(yè)文化的理解，加快了融入企業(yè)文化的過程，還幫助新人認同企業(yè)目標，建立歸屬感，明確努力方向，同時也方便了企業(yè)多方位的考察新人。

而公司的老員工一般都已經(jīng)具有團隊歸屬意識，平時就會表現(xiàn)出盡職意識于投入精神，認同集體，對集體有較高的期望。但他們大多工作強度較大，如果沒有適當?shù)恼{(diào)節(jié)，則很容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理，戶外團建活動恰好滿足了老員工的這個需求，通過活動，緩解了老員工日常工作中的疲勞，從而增強了其對團隊的向心力。