我一直有個感覺，在彷徨中成長，在創(chuàng)新中成功其實在真正的職業(yè)中，大多數(shù)的工作都是模仿重復，強調(diào)的是工作效率，而不是創(chuàng)新。

經(jīng)過多年的發(fā)現(xiàn)，最重要的還是導師，他可以教給你，實用的技巧，一定工作經(jīng)驗，而不是知識，他可以給你指明方向其次就是陪練，同路人，任何人的成長都不是學起來的，而是學而習，習而成習慣；第三個當然，就是榜樣嘍。在你一生中，在不同階段，也會有不同標桿；所以，我始終要考這將心比心的態(tài)度區(qū)面對所有人，這也是我的業(yè)務一直蒸蒸日上的原因。第四個，敵人、看不起你的人，人不到絕境時不會有斗志的，要證明他是錯的，他會給你真正的動力；第五個，最重要的是自己，世界上沒有救世主，任何希望當別人救世主的人不是瘋子就是傻子，只有自己才可以就自己。我進入紹興市新建金屬裝璜有限公司做欄桿家裝業(yè)務就是在學習中成長，公司生產(chǎn)制作種類陽臺欄桿、鐵藝欄桿、不銹鋼欄桿、百葉、防盜窗、雨蓬等產(chǎn)品深受個人家庭喜愛。所以產(chǎn)品好也是關(guān)鍵，業(yè)務勤奮努力更重要。

一個學習型的企業(yè)是一個長期可以持續(xù)發(fā)展，一定會欣欣向榮的企業(yè)，這是我創(chuàng)業(yè)21年來得出的一套經(jīng)驗。

   在我的企業(yè)成長過程中，離不開學習，是學習伴我一起成長，成為社會有用的企業(yè)，更能為社會帶來效益的企業(yè)。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團隊中，又在掀起一場給新建中高層出去學習的高潮，新建裝璜公司不斷地培養(yǎng)中的管理人才，提高他們的技術(shù)和管理水平，組織他們?nèi)ズ贾輩⒓泳鄢杉瘓F學習不同的企業(yè)經(jīng)營管理課程，以及參加單仁網(wǎng)絡(luò)課程。前幾天公司花4萬多元學費，派送二位電子商務網(wǎng)銷的新管理人員參加了杭州單仁網(wǎng)絡(luò)為期三天二夜的網(wǎng)絡(luò)課程，回來后由他們進行專場匯報分享，同時也為網(wǎng)上銷售提供了新的管理經(jīng)營人才。同時這個星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長、車間主任參加車間管理，戰(zhàn)略績效考核管理課程，員工心態(tài)等一系列管理上的課程。讓他們帶著問題去聽，回來后再聽取他們的匯報和分享，同時公司要求他們每一次的學習一定要把一到二點東西用到自己的管理上，這樣才會一步一個腳印向前走。昨天位于曹娥江畔的在上虞文化藝術(shù)展示館內(nèi)十分熱鬧，來自五湖四海的攝影愛好者都爭相來參觀本次以“探訪南北極“為主題的攝影。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創(chuàng)業(yè)至今，21年來通過不斷努力學習，從老總到各級管理人員、業(yè)務員；通過崗位練兵、技術(shù)比武、等形式，極大地提高了新建職工隊伍的整體素質(zhì)，各車間領(lǐng)導重視、組織有力，保證了技術(shù)比武活動的順利進行，員工都能廣泛參與，掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的熱潮。從車間主任到全體員工，用不斷學習，吸取新知識這一好方法走進了成功。在創(chuàng)業(yè)的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學習上投入了大量的時間和財力，利用走出去、請進來，與聚成集團、單仁、健峰等培訓機構(gòu)合作，對員工進行培訓學習，提高技能與素質(zhì)。同時要求參加學習人員要帶著問題去學習，才會使自己走出迷茫，更快的進入自己的角色，來快速提升自己，這也讓企業(yè)少走彎路和損失。學習是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。

鋁合金一個人人熟悉的名字，在大多數(shù)人心里只有組裝式，對焊接概念不是很了解，下面簡單的談一下鋁合金焊接的心得。焊接方法與不銹鋼材料略同，都是用弧焊，一個是直流電流，一個是交流電流，其實焊接方法基本一樣。在焊接過程中對于壁厚的鋁型材，尤其是平焊一定要剖V字，使焊母充分熔化后，再把焊絲熔焊于焊母熔接，此時焊接時手要穩(wěn)，送絲韻速，然后收弧時焊槍不要馬上收起，應松掉開關(guān)焊槍嘴停留1一2秒為好，能使氣體充分保護焊疤。異型材焊接要注意下槍角度，對厚材與薄材焊接，應注意起弧點的位置。下面談一下焊疤處理，尤其對于我們即有裝飾又要有牢固度的產(chǎn)品，表面焊疤不應磨平，微留，但焊疤要直，若磨平會對型材產(chǎn)品牢固度不夠。4、(如：特色客廳、書房、活動室等)陽光房，宜選擇鋼化中空玻璃屋頂，并配有適量專用中空玻璃天窗，以斷橋鋁中空玻璃窗或鋁木復合中空玻璃窗作周邊維護的產(chǎn)品。