? 我們的時間管理文化：

總結(jié)昨天、珍惜今天，規(guī)劃明天！

珍惜生命，隨時隨地做有助于工作的事情。

> 我們的會議文化：群策群力，集思廣益，會而有議，議而有決，決而有行，行而有果！

> 我們的工作文化: 合理的工作是訓練，不合理的工作是磨練，不管合不合理的工作是鍛煉。

> 我們的思考文化:逆向思維，每件事情的發(fā)生，都要考慮它的根源性、關(guān)聯(lián)性、因果性；

> 我們的日常管理文化：事事有人管，人人都管事，每天進步1% 。

> 我們的快樂文化：達成目標，是好快樂的事情；

? 我們的干部文化：

律人先律己，正人先正己；

部下的素質(zhì)低，不是你的責任；你不能提升你部下的素質(zhì)，就是你的問題。

部下不會做你希望的事情，只會做你檢查的事情，沒有檢查就沒有執(zhí)行；監(jiān)督就是愛護，委任就是信任。

我們的宗旨：為我們企業(yè)創(chuàng)造價值，承擔家庭、企業(yè)、社會賦予的重大責任！

我們的經(jīng)營理念：

1.商道酬信；

2.讓銷售和服務(wù)做為我們經(jīng)營的DNA 。

我們的核心價值觀：忠誠、學習、創(chuàng)新、守信！

我們的使命：創(chuàng)建凈化行業(yè)的良好企業(yè)，使我們的祖國富強！

我們的質(zhì)量文化：產(chǎn)品就是人品。

我們的核心人生觀：天道酬勤；勤學、勤奮、勤儉。

基本條件

  與擴散的效果類似，當過濾材料帶靜電時(駐極體材料)，粉塵在濾材中滯留的時間越長，被材料吸附的可能性就越大。改變風速，帶靜電材料的過濾效率會明顯改變。如果你知道材料上有靜電，進行空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計時就應(yīng)該盡可能地減少通過每只過濾器的風量。

對于以慣性機理為主的大顆粒粉塵，根據(jù)傳統(tǒng)理論，風速降低后，粉塵與纖維碰撞的幾率會減少，過濾效率會隨之降低。但在實踐中這種影響并不明顯，因為風速小了，纖維對粉塵的反彈力也小了，粉塵更容易被粘住。

風速高，阻力就大。如果過濾器的使用壽命以終阻力為依據(jù)，風速高，過濾器的使用壽命就短。一般用戶很難實際觀察到風速對過濾效率的影響，但觀察風速對阻力的影響要容易得多。

無塵車間的裝修與布局

       不同的無塵車間在選擇室內(nèi)裝修材料時要考慮各自的需求：1、無塵車間要頻繁擦拭，除了用水擦拭還有消毒水、酒精、其它溶劑等擦拭，這些液體都具有化學品性，會使一些材料表面變色、脫落，這里就要求裝修材料上面有一定的耐化學品性。2、例如手術(shù)室為了殺菌，一般會安裝三氧O3發(fā)生器，O3（臭氧）強氧化氣體，加速環(huán)境中物體特別是金屬的氧化銹蝕，還會使一般涂層表面由于氧化而褪色，變色，所以這種無塵車間要求其裝修材料有很好的耐氧化性，不會產(chǎn)生銹銹跡。