雖然如今月嫂的工資漲得厲害，并且趨勢(shì)還會(huì)持續(xù)，但也可以看到，對(duì)月嫂的要求也越來(lái)越高，月嫂的職責(zé)范圍也在不斷擴(kuò)大，寶寶護(hù)理及產(chǎn)婦護(hù)理需要越來(lái)越細(xì)致和專業(yè)。

寶寶護(hù)理分為四大塊：

1、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天撫摩，指導(dǎo)寶寶游泳，鍛煉身體；

2、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察寶寶的大小便、測(cè)量體溫，萬(wàn)一寶寶身體有異常及時(shí)提醒;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

3、常見病的觀察和護(hù)理，對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施； 

4、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰。 

標(biāo)準(zhǔn)把月嫂服務(wù)總共分為六個(gè)等級(jí)，其中一星級(jí)為低等級(jí)，級(jí)為高等級(jí)。對(duì)于不同等級(jí)的月嫂所對(duì)應(yīng)的技能要求，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定也十分詳細(xì)。只有勤勞，才能讓月嫂得到重用，沒有客戶不喜歡勤勞的月嫂，但懶惰的月嫂一定招人討厭。以母嬰生活護(hù)理員為例：提供服務(wù)的母嬰生活護(hù)理員，必須具有從事五星級(jí)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)、考核合格，并取得高級(jí)家政服務(wù)員、高級(jí)育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員資格證書(或同等級(jí)的相關(guān)資格證書)等等。

和月嫂和睦相處的方法

1.千萬(wàn)不要罵月嫂。孕婦或家人千萬(wàn)不要以為自己花了錢，就不注意對(duì)月嫂人格的尊重。

2.要多聆聽她們的心聲，了解她所想的。與月嫂相處要注意感情互動(dòng)。

3.要保證月嫂的正常休息時(shí)間。如不能保證，要支付給她合理的加班費(fèi)用，建議不要隨意增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容以外的工作。

4.月嫂不是工作機(jī)器，應(yīng)給予足夠的休息，要尊重她們的隱私。

5.任何形式的家庭糾紛，都不要讓月嫂介入。

6.家庭成員的指示要清楚，要統(tǒng)一口徑，切忌各說(shuō)各的，令月嫂無(wú)所適從。

7.無(wú)論在工作時(shí)或外出時(shí)要經(jīng)常與月嫂保持聯(lián)絡(luò)。

8.對(duì)月嫂嚴(yán)格要求，寬容以待。