日本探討放寬對外國勞工的赴日工作限制

  《產(chǎn)經(jīng)新聞》訊，日本政府近期確定了放寬外國勞工赴日工作的相關(guān)限制方針。

　   目前，日本的外國人技能實習制度以發(fā)展中國家的年輕人為接收對象，允許其在日本的制造業(yè)以及建筑等行業(yè)長從事3年工作。其中建筑業(yè)的技能實習生主要從中國、越南等亞洲各國中招聘，每年新招聘約5千人赴日工作。包括送舊迎新，每年約1.5萬人在建筑行業(yè)工作。但是，日本國內(nèi)的建筑市場因道路的大規(guī)模維修等公共事業(yè)以及日本的災后重建等人手不足。而此前，日本政府因不斷減少公共事業(yè)投資使建筑行業(yè)整體呈萎縮狀態(tài)。此外，2020年東京又將召開奧運會，建筑人才更加不足。基于此，日本政府探討允許技能實習生再次以同樣身份赴日工作，而且長的在日滯留時間也從目前的3年延長至5年。不僅如此，只要日本國內(nèi)的接收企業(yè)嚴格管理，也將允許沒有專業(yè)或特定技術(shù)的純勞工赴日工作。那么大家似乎還是不注重自身的這種衛(wèi)生和自身的行為對公共環(huán)境的影響，其實對外國人來講噴香水是正常的，不管是男的女的，經(jīng)常使用香水本身實際上是對于公共環(huán)境和對他人的一種尊重。  

　   但是，法務省也提出了不同意見，認為為了應對勞動人口減少，比起外國人應該優(yōu)先考慮調(diào)動女性以及銀發(fā)的就業(yè)積極性。此外，建筑業(yè)界也指出如果外國勞工增加將會打亂雇傭市場的平衡。日本政府將于明年3月末前謹慎推出相關(guān)制度規(guī)定。

 勞務必讀：出國務工四大注意事項

出國務工四大注意事項

      一、查中介資質(zhì)?？赏ㄟ^網(wǎng)站查詢'出國勞務',查詢招人的出國勞務公司是否具有頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》或《對外承包工程經(jīng)營資格證書》,也可向當?shù)卣T查詢(電話號碼可通過當?shù)?14查得)。如果沒有查找到該公司信息,就屬于無資質(zhì)中介。5、三年下來剩多少錢，與日常生活開銷也密切相關(guān)，日本的大部分工作機會都是不包吃住的。

      二、簽兩個合同。既要和外派出國勞務企業(yè)簽訂《外派勞務合同》,也要和在國外的雇主簽訂《雇傭合同》。

      三、持工作準證。在出國打工前,應要求招人的出國勞務公司辦好在國外的合法工作準證,不能持商務或旅游簽證出國打工。

      四、了解維權(quán)途徑。如雇主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費甚至打工人等,可向雇主和出國勞務中介進行交涉;交涉無果的,可向我駐所在國大使(領(lǐng))館或者代表機構(gòu)咨詢或求助;回國后可向中國對外承包工程商會外派出國勞務人員投訴機構(gòu)反映或通過法律程序解決?，F(xiàn)在建筑業(yè)實習生的期限是3年，若超過3年，需取得法務大臣“特定活動”的在留資格。

還有一個很重要的，我們在住宿酒店的時候，這也是日本酒店的朋友總經(jīng)理跟我講的，能不能提醒一下大家，就是說他們的服務員在打掃衛(wèi)生的時候，他不知道我們東西放的亂七八糟，特別住兩晚上的時候，第二天服務員來打掃的時候，他不知道你哪個是垃圾，哪個是要的還是不要的，比方說你還剩下1/4點點的水，這樣瓶子我估計應該是不要了，你把它喝掉或者倒掉扔扔到垃圾箱里頭，這個服務員看到這個之后，他就覺得你是要還是不要，他會給你放在哪呢？出國務工含金量提高月薪三四萬不足為奇說起在國外“出國打工”，人們自然而然就會想到在飯店洗盤子、在工地上挑沙子等靠體力活賺錢的普通出國勞務人員。這個服務員在選擇你哪些是垃圾，哪些是用的時候是非常費勁的。日本人一般的習慣就是說我住的酒店，我垃圾我就把它放到垃圾桶放在垃圾桶里面，然后自己用的東西呢也把它整理好，然后再出門啊退房的時候也是一樣的，有些東西呢你不處理好，他搞不清楚是你忘了的東西還是你要丟棄的東西。以前我在接待日本客人的時候，經(jīng)常會跟他們在房間喝酒，他們一般的時候就是抽完的煙煙缸里的東西呢會給你裝到塑料袋，然后再放到垃圾箱里面，然后煙缸還會象征性地只能說象征性的啊他并畢竟不是服務員給你稍微刷一下放在那，然后他們再退房再走，都是這樣做的，那么日本人既然都是這種習慣，那么我們還是入鄉(xiāng)隨俗，照這個去做，還是不給這個服務人員添麻煩，也是對服務人員一種尊重。