特質(zhì)一：與家長(zhǎng)類似的教育理念

1. 育兒嫂對(duì)孩子的早期教育理念，是否和家長(zhǎng)相近是一個(gè)很重要的問(wèn)題，很多育兒嫂與家長(zhǎng)的小摩擦，就是由雙方對(duì)孩子的教育理念不同引起的。

2. 所以，一個(gè)好的育兒嫂，雖然育兒觀念不一定要跟家長(zhǎng)完全相同，但至少不能相去太遠(yuǎn)，這就需要彼此之間互相積極的溝通。

特質(zhì)二：良好的生活習(xí)慣

一個(gè)好育兒嫂也必須具有良好的生活習(xí)慣，這將影響到對(duì)孩子的照料是否周到，并且可以潛移默化孩子的生活習(xí)慣。

育兒嫂要有良好的個(gè)人素質(zhì)。有責(zé)任感、讓人信賴,無(wú)論是她的品行還是她的職業(yè)技能。

有愛(ài)心，喜歡小孩子。服務(wù)人員要有一顆愛(ài)孩子的心，對(duì)待每個(gè)客戶的孩子都視如己出。象對(duì)待自己的孩子一樣呵護(hù)這個(gè)初為父母的家庭的每一個(gè)成員，要讓他（她）們感到是自己的親人在照顧自己。

有專業(yè)的服務(wù)水平。月育兒嫂要有具有專業(yè)技能，具備全mian的科學(xué)育兒知識(shí)，能對(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題做出準(zhǔn)確判斷和妥善處理。

hao選擇成熟穩(wěn)健的育兒嫂。育兒嫂不同于普通保姆和月嫂，需要成熟穩(wěn)重，有一定相關(guān)學(xué)歷。25—45歲是服務(wù)人員的jia年齡，他們既有豐富的經(jīng)驗(yàn)，又年富力強(qiáng)，能夠承擔(dān)繁重的護(hù)理工作。

顧主請(qǐng)育兒嫂的理想化組織與方式有下列幾類：保健醫(yī)liao組織通常由護(hù)理人員或護(hù)理人員擔(dān)負(fù)，上門(mén)fu務(wù)為孕婦和新生嬰兒開(kāi)展技術(shù)專業(yè)醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)流程，服務(wù)項(xiàng)目依據(jù)路途和鐘頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通常必須預(yù)定。較靠譜的家政保潔有限責(zé)任公司或是母嬰服務(wù)靠譜企業(yè)由大學(xué)畢業(yè)于衛(wèi)生學(xué)校，從業(yè)過(guò)醫(yī)務(wù)人員工作中的護(hù)師、助產(chǎn)、護(hù)理人員乃至大夫擔(dān)負(fù)。這種通常要?dú)v經(jīng)專業(yè)技能培訓(xùn)，由勞動(dòng)局授予母嬰服務(wù)或醫(yī)院護(hù)工資格證書(shū)并在企業(yè)見(jiàn)習(xí)后才有資質(zhì)出示服務(wù)項(xiàng)目。日常生活中，許多育兒嫂是不是從業(yè)環(huán)境衛(wèi)生工作中的女士，歷經(jīng)短期內(nèi)“產(chǎn)期健康保健”、“嬰兒期健康保健”責(zé)任學(xué)習(xí)培訓(xùn)入崗的。一位育兒嫂挑選得好與不太好，事關(guān)小寶寶和產(chǎn)婦的身體健康，因而育兒嫂理應(yīng)具有的素養(yǎng)和工作能力非常關(guān)鍵?？偟膩?lái)講，育兒嫂務(wù)必身心健康，要有善心、細(xì)心，有產(chǎn)后調(diào)理專業(yè)技能和帶娃的工作經(jīng)驗(yàn)，一起也要有必須的專業(yè)知識(shí)水準(zhǔn)和接納新專業(yè)知識(shí)的工作能力。