醫(yī)院保安的獎(jiǎng)則與范圍

1. 獎(jiǎng) 則

1.1 醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)以精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施有：口頭當(dāng)面表?yè)P(yáng)，書面表?yè)P(yáng)(書面通知精英保安公司)，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。

2. 獎(jiǎng)勵(lì)范圍

2.1 月考核：無(wú)韋紀(jì)違規(guī)行為、工作無(wú)過錯(cuò)，全部完成保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)10元

2.2 忠于職守、文明執(zhí)勤、好服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的一次獎(jiǎng)勵(lì)10元

2.3 執(zhí)勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效控制各類治安事件和災(zāi)害事故，抓獲韋法嫌疑人員，為醫(yī)院避免了經(jīng)濟(jì)損失的一次獎(jiǎng)勵(lì)20~100元

2.4 年度考核：全年無(wú)韋紀(jì)違規(guī)記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，好的服務(wù)，工作無(wú)過錯(cuò)，全部完成了保安工作任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)50~150元

2.5 其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的行為酌情另定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

好的獎(jiǎng)則的制定也是為了約束保安的行為要規(guī)范，也是為了更好的激勵(lì)保安工作的積極性。

安徽裕順停車場(chǎng)保安的職責(zé)：

一、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店轄區(qū)的車輛管理與警衛(wèi)工作，維持酒店的秩序，保證門前暢通，勸告客人無(wú)故不要在門前逗留。

二、認(rèn)真觀察進(jìn)店人員及活動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)有身份不明人員及時(shí)禮貌地詢問清楚或加以阻止入店。

三、指揮車輛按酒店規(guī)定路線和停放方法行駛和停放。禁止外來車輛停在酒店門口。

四、巡查所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各處有無(wú)異常情況，經(jīng)常檢查和排除酒店門前的障礙物和不安全因素，維持車輛秩序，指揮客人按秩序乘車，如沒有客人侯車，則禁止其它車輛在上客車道停車，不準(zhǔn)為客人私自拉線乘坐汽車。

五、正確處理違反交通管理事件，態(tài)度要和氣，以理服人，以禮待人，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)主管查處。

六、堅(jiān)守工作崗位，有事需要離崗，須征得領(lǐng)班或主管人員同意，由其他警衛(wèi)人員頂替后方可離開，并且交接手續(xù)要清楚，交清待辦事宜。

七、安排停泊車輛按章登記收費(fèi)，不得隨意減免車費(fèi)。

團(tuán)結(jié)互助對(duì)于裕順保安的重要性：一名合格的保安是需要團(tuán)結(jié)互助的，這樣凝聚的力量才大！

團(tuán)結(jié)互助是指在人與人之間的關(guān)系中，為了實(shí)現(xiàn)共同的利益和目標(biāo)，互相幫助、相互支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，人類文明的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，都是勞動(dòng)的產(chǎn)物，是集體智慧、集體力量的結(jié)果。保安服務(wù)是需要多人配合才能完成的任務(wù)。因此，保安員樹立團(tuán)結(jié)互助的職業(yè)道徳，對(duì)于圓滿完成保安服務(wù)任務(wù)具有重要意義。團(tuán)結(jié)互助還可以營(yíng)造和諧的人際關(guān)系，增強(qiáng)保安從業(yè)單位的凝聚力。

團(tuán)結(jié)互助要求保安員寬容相待。寬容是指寬厚和容忍。人與人之間存在著各種各樣的差異，需要相互寬容，需要尊重彼此的個(gè)性。求同存異是寬容合作的基礎(chǔ)。寬容既是一種美德，也是一種境界。一個(gè)不懂得寬容的人，就會(huì)整天陷入煩惱之中，心中狹窄，處處設(shè)防，對(duì)人懷有敵意。懂得寬容的人，心胸開闊，與人為善，會(huì)體察他人的內(nèi)心世界，誠(chéng)心幫助他人，因而受人尊重。