級(jí)差制度的特點(diǎn)包括：

1、允許脫離和歸零。脫離就是說(shuō)當(dāng)你的下級(jí)的小組業(yè)績(jī)達(dá)到一定量的時(shí)候就可以晉升到和你同級(jí)或者超越你而到更高的職階。一般情況下在脫離前的個(gè)人業(yè)績(jī)是并入上級(jí)的小組計(jì)算的，即獎(jiǎng)金是按整組業(yè)績(jī)相對(duì)應(yīng)的百分比來(lái)計(jì)算的。歸零就是業(yè)績(jī)不累計(jì)，按月歸零；

  我們可以知道傳統(tǒng)級(jí)差制度特點(diǎn)是它包括有：零售毛利、級(jí)差獎(jiǎng)、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金、分紅和福利。作為一種特有的制度形式，傳統(tǒng)級(jí)差制度曾經(jīng)對(duì)直銷(xiāo)企業(yè)的發(fā)展起過(guò)相當(dāng)?shù)姆e極作用：

1、注重銷(xiāo)售與團(tuán)隊(duì)管理；

2、組織穩(wěn)定、業(yè)績(jī)與收入逐步同步攀升；

3、中高層收入豐厚

大富翁直銷(xiāo)軟件設(shè)有組織發(fā)展獎(jiǎng)金，大家對(duì)于這方面的了解有多少？今天小編總結(jié)了一下這方面的資料。今天小編總結(jié)了一下這方面的資料。我們一起來(lái)看一下吧。

組織發(fā)展獎(jiǎng)金是為了幫助從事直銷(xiāo)的人建立穩(wěn)固而龐大的組織，并從組織中培養(yǎng)杰出，這樣就做到了直銷(xiāo)企業(yè)想要吸引人才、培養(yǎng)人才、留住人才的理念。

【河南卓偉軟件科技有限公司】我們本著服務(wù)，顧客為先”的服務(wù)宗旨，的服務(wù)和高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的服務(wù)意識(shí)，贏得了廣大客戶的信任和贊許。我們以誠(chéng)實(shí)待客、信譽(yù)為本的理念為廣大客戶提供的產(chǎn)品、的服務(wù)、與全國(guó)各地眾多的客戶建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，在廣大用戶中贏得了良好的信譽(yù)！

大富翁直銷(xiāo)軟件直銷(xiāo)業(yè)的雙贏體制大家了解多少？今天小編就來(lái)給大家總結(jié)一下，接下來(lái)就由我為大家介紹一下吧！通過(guò)小編的介紹希望對(duì)你們有所幫助！我們一起來(lái)看一下吧。

雙贏體制其實(shí)很簡(jiǎn)單：將員工利益和公司利益緊密結(jié)合起來(lái)，榮辱共存?！半p贏”就是指“企業(yè)贏利”和“員工獲利”所達(dá)到的一種平衡關(guān)系。原理是很簡(jiǎn)單，但具體形式卻有很多種，效果也相差甚遠(yuǎn)。不同的企業(yè)體制當(dāng)然會(huì)存在不同效果。

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