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發(fā)布時(shí)間:2020-12-02 04:04  
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扎實(shí)地理順強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理水平
企業(yè)在推進(jìn)ISO的貫標(biāo)過程中,通過質(zhì)量管理知識培訓(xùn),將大大地提高全體員工的質(zhì)量意識。同時(shí),建立企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系,詳細(xì)而明確地規(guī)定各個(gè)部門、各個(gè)崗位的職責(zé)及權(quán)限及相關(guān)接口的職責(zé),并且建立健全了可操作的質(zhì)量工作程序及作業(yè)指導(dǎo)書,有了貫穿于各個(gè)層次的產(chǎn)品質(zhì)量保證鏈,真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的要求。從而提高上組織內(nèi)部各部門之間的動作清晰度和對問題做出反應(yīng)的速度,也就提高作效率,降低了質(zhì)量成本。由于企業(yè)把國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的質(zhì)量管理實(shí)際有機(jī)結(jié)合,使企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理登上一個(gè)嶄新的臺階和高度。
一、ISO9000質(zhì)量體系證書作用
1、有助于提升企業(yè)市場形象;
2、 有助于提升內(nèi)部管理水平。
二、ISO9000質(zhì)量體系流程
1、咨詢合同簽訂
2、資料收集:包括營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼、其他資質(zhì)要求的許可證件
3、人員培訓(xùn):按照雙方約定進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,如:基礎(chǔ)培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)、條款培訓(xùn)等
4、文件編寫:按照雙方確認(rèn)的咨詢方案組織文件編寫
5、體系運(yùn)行:按照雙方確認(rèn)的咨詢方案組織體系運(yùn)行
6、認(rèn)證申請:由咨詢師指導(dǎo)企業(yè)填寫認(rèn)證申請并約定認(rèn)證時(shí)間
7、現(xiàn)場審核:全程陪同認(rèn)證審核,并協(xié)調(diào)認(rèn)證審核過程中出現(xiàn)的各類問題
8、不符合項(xiàng)整改:指導(dǎo)不符合項(xiàng)整改,直至不符合項(xiàng)關(guān)閉
9、獲取證書

信用等級的評定流程:
1、評級小組向信用評級機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信用評審提交三級審核后的信用評級報(bào)告及工作底稿;
2、內(nèi)部信用評審應(yīng)召開評審會。評審會聽取評估人員情況介紹,并對信用評級報(bào)告及工作底稿進(jìn)行討論、質(zhì)疑、審核,提出信用評級報(bào)告的修改意見;信用評審應(yīng)當(dāng)根據(jù)信用等級評定辦法及級別限制條件,決定評級對象的信用等級;
3、評級小組根據(jù)信用評審決定的信用等級及評定意見,修改信用評級報(bào)告;
4、評級結(jié)果須經(jīng)2/3以上的與會評審?fù)夥綖橛行А?