勞保服的差異性：

很 多企業(yè)的不同崗位上，勞保服也會(huì)不一樣，這就是為了區(qū)分工種而定制的。有的是顏色上有了差異，有的是在胸章上有差異，還有的就是款式上有差異，每 個(gè)行業(yè)的差異部分都是不相同的。這個(gè)在定制的時(shí)候要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，定制不同款式或者顏色的勞保服，以便區(qū)分。還有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級(jí)關(guān)系，勞保服這個(gè)時(shí)候就是有了身份象征。這個(gè)身份象征也是體現(xiàn)在勞保服上的。這個(gè)在定制的時(shí)候 要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，定制不同款式或者顏色的勞保服，以便區(qū)分。

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對(duì)于一件勞保服來說，其安全性和保護(hù)性放在首位，其次，還需綜合考慮服裝舒適性、在工作和生產(chǎn)中的方便性，使服裝對(duì)人體的束縛力減到較低，從而提高工作效率。勞保服的款式：有的知名企業(yè)很注重企業(yè)文化，為了宣傳，經(jīng)常把勞保服定制的很漂亮，有的則是為了方便工作，樣式簡(jiǎn)單大方即可，還有的是為了適應(yīng)工作環(huán)境特地定制的勞保服。在勞動(dòng)保護(hù)服的設(shè)計(jì)中，其安全和保護(hù)功能是首位的，在此基礎(chǔ)上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對(duì)于人體的束縛力減弱到較低程度，從而提高工作效率。據(jù)有關(guān)資料記載，科學(xué)的工作服設(shè)計(jì)能使工作效率提升20%以上！

現(xiàn)在越來越多的工廠、企業(yè)都會(huì)給員工定做或定制勞保工作服，而且都被要求或者自愿穿著勞保工作服上班，然而對(duì)于一套勞保工作服的使用壽命，相信很多勞動(dòng)者都沒有一個(gè)明確的，很多企業(yè)也對(duì)這個(gè)不甚了解。

想要避免工作服出現(xiàn)過多褶皺，首先應(yīng)該要從清洗開始。在清洗的時(shí)候，不要用過大的力度去擰工作服。也不要使用過熱的清水來清洗工作服，因?yàn)闊崴畷?huì)減少工作服的使用壽命。清洗干凈后，應(yīng)該將工作服平整的掛起晾干。