保安服務質(zhì)量督導員對服務質(zhì)量檢查與考評人負責對不合格服務進行記錄。發(fā)生不合格服務的部門負責做好不合格服務的改進工作。大力拓展新型服務項目。首先是積極承接新領(lǐng)域型服務項目。擴大客戶范圍，其次遵照合肥市構(gòu)建立體化社會治安防控體系建設(shè)的總體思路，積極拓展保安社會化服務。高層樓房的樓層多，住戶多，又都是獨門獨單元，如果安全制度和防范措施跟不上，分子很容易乘機作案。

保安服務公司應當根據(jù)保安服務合同履行自己的保安服務義務，不得單方面變更或者解除合同。保安服務公司要求保安員要具備職責基本素質(zhì)，遵守相關(guān)管理規(guī)定，保安員是通過考試合格取得保安員證，在保安從業(yè)單位為社會企事業(yè)單位組組提供人身、財產(chǎn)等安全防范服務的人員。在保安公司的治安協(xié)助下，維護了社區(qū)居民正常的生活秩序、保障社會安定團結(jié)的日常社會管理活動。良好的居民區(qū)治安是人民安居樂業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)順利進行的重要保證，是居民區(qū)發(fā)展的前提條件，居民區(qū)治安保衛(wèi)是管理的重要內(nèi)容。在落實安全設(shè)施的同時，用黑板報、標語等形式搞好安全防范的宣傳，提醒居民時時想安全，處處為安全。良好的居民區(qū)治安是保障社會安定團結(jié)的重要條件，因此保安公司而道遠，需要不斷加強隊伍建設(shè)。

公共場所由于人員來往較多，情況比較復雜，必須抓好這些場所的治安管理。除堅持“誰主管，誰負責”的原則外，保衛(wèi)部門應當根據(jù)各公共場所的特點，針對容易發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)，配合有關(guān)部門建立健全客項安全管理制度。建立和堅持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭取建立門衛(wèi)制度，由居委會挑選正派、負責的離退休工人擔任門衛(wèi)員，定時值班。保長要以“預為主，確保重點”的思想為指導，去做好內(nèi)部單位的安全保衛(wèi)工作；既要懂得怎樣保衛(wèi)要害安全，同治安災害事故作斗爭，又懂得偵察、治安、消防、警衛(wèi)等安全業(yè)務。這樣，才能在保衛(wèi)工作中，在同各種分子的斗爭中，取得主動。

安全保衛(wèi)是現(xiàn)階段很多地方的重要任務，尤其是居民區(qū)等人員密集的地方，合肥保安公司在針對居民區(qū)進行治安的保衛(wèi)工作時，會普及一些法律性的知識，做義務安保工作，回饋給社會福利，讓更多的公民意識到安全保護的重要性。管理者代表有責任對所有糾正和預防措施進行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)指導。糾正和預防措施涉及的部門的負責人均須負責組織原因分析和本部門糾正和預防措施的制定和實施。物品供應商或服務承包商的糾正和預防措施由具體控制。高層樓房的樓層多，住戶多，又都是獨門獨單元，如果安全制度和防范措施跟不上，分子很容易乘機作案。