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發(fā)布時間:2021-08-20 05:15  
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1、保安的入職培訓(xùn)由人事培訓(xùn)部負(fù)責(zé),主要是讓新員工初步熟悉公司的基本情況,了解公司對員工的基本要求,以及公司工作性質(zhì)與特點(diǎn),以增進(jìn)新員工對公司工作的了解與信心。
2、入職培訓(xùn)內(nèi)容:
(1) 公司概況介紹:向新員工介紹公司的基本情況,讓其熟悉、了解公司的經(jīng)營管理方式和運(yùn)行機(jī)制,以及公司的各項規(guī)章制度;(2) 職業(yè)道德教育:主要有公司從業(yè)人員應(yīng)具備的基本條件、應(yīng)遵守的規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作紀(jì)律。通過培訓(xùn),使新員工對公司員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識要求,能有一個詳細(xì)了解;(3) 《員工手冊》的學(xué)習(xí);(4) 公司安全消防知識、急救常識的培訓(xùn);(5) 公司工程維修知識的培訓(xùn);(6) 公司設(shè)施、設(shè)備的基本知識的學(xué)習(xí);(7) 公司各種規(guī)章制度的教育;(8) 各工作崗位的總體要求的培訓(xùn)。
3.上崗培訓(xùn)
1、 上崗培訓(xùn)由各部門負(fù)責(zé)具體培訓(xùn),時間為三天。2、 上崗培訓(xùn)有以下三方面的要求:各業(yè)務(wù)部門必須讓新員工清楚了解各崗位工作的具體要求;各業(yè)務(wù)部門必須首先讓新員工熟悉各工種操作程序、操作流程,保安公司,確保員工按照崗位責(zé)任制及操作規(guī)程進(jìn)行工作;各業(yè)務(wù)部門必須做好必不可少的跟班培訓(xùn),跟班培訓(xùn)實行個人負(fù)責(zé)制,確保新員工的專業(yè)知識、專業(yè)技能、工作及服務(wù)態(tài)度均達(dá)到公司的要求。經(jīng)培訓(xùn)考核合格者方能轉(zhuǎn)入
保安的素質(zhì)要求
保安服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn) 保安服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn): 技能是指為履行職責(zé)、完成任務(wù)需要具備的技術(shù)和能力。保安員技能具體表現(xiàn)在履行維護(hù)秩序、保護(hù)人身及財產(chǎn)安全等職責(zé),保安員在守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、安全技術(shù)防范、隨身護(hù)衛(wèi)、安全風(fēng)險評估、秩序維護(hù)等服務(wù)活動中應(yīng)具備的技術(shù)和能力。保安守護(hù)是保安員以門衛(wèi)、守護(hù)等方式對服務(wù)單位特定目標(biāo)進(jìn)行看護(hù)和守衛(wèi)的服務(wù)形式。 根據(jù)出入對象不同,門衛(wèi)保安公司,分為人員出入口、車輛出入口、物資出入口;2.根據(jù)出入人員身份、車輛歸屬不同,分為內(nèi)部人員出入口、來訪人員出入口、內(nèi)部車輛出入口、來訪車輛出入口;3.根據(jù)出入時間不同,保安公司,分為工作時間出入口、非工作時間出入口、流量高峰時間出入口;4.根據(jù)出入口位置不同,分為大門出入口、工作區(qū)出入口、生活區(qū)出入口、倉儲區(qū)出入口、停車區(qū)出入口等。學(xué)校保安巡邏工作制度?