資質轉讓的方式

整體轉讓

這種情況主要適用于在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那么對于受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業(yè)執(zhí)照、資質1證書、安全許可證等變更，并完成交接。這種方式有個弊端，就是轉讓方的民間債務無法查詢

資質分離

若要進行資質分離，可成立一個子公司（這里需要注意的是，子公司是否為新成立的或者是老公司），這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業(yè)。資質分離以后，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現(xiàn)債權債務問題。

部分股權收購

這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質1證書。需要事先進行談判，并形成股東會議紀要，修改公司章程，后進行工商變更即可。

建筑裝飾公司轉讓

其一，因為裝飾公司轉讓與股東的利益息息相關，在轉讓前，必須召開股東大會討論決議，征求股東的意見，在股東同意并且愿意放棄優(yōu)先購買權后，才能對第三方進行轉讓，否則不具有法律效應。

其二，對于收購方來說，收購其他公司是有一定的風險的，必須充分了解轉讓方，進行盡職調查，了解轉讓方的財務情況，是否有外債，了解經營情況，是否有過違1法經營的經歷.同時，了解稅務情況和查看該公司的審計報告。

其三，合同是必要的法律保障，雙方約定清楚合同內容，除了必要條款，一些附加條款也需要在合同中說明，以防日后隱患。

水利水電資質轉讓費用的影響因素

1、資質等級

水利資質屬于總承包序列，共有四個等級，每級的申請都不少的費用。當然，由于等級之分，高等級的申請要求高，所需付出的費用也多。因此，在水利資質轉讓中，選擇擁有更高等級資質的公司，收購費用也是不菲。

2、債務情況

如果轉讓的一家公司背負大量債務，那么收購完成后，依據規(guī)定收購方就需要將這些債務承擔起來。如果兩個同等條件的公司，有一家報價很低，那么多半是有債務問題。

3、資質多少

如果我們選擇的轉讓公司，在擁有水利資質的同時，還擁有其它相關聯(lián)的資質。那么，在正式開始資質轉讓之前，就需要讓轉讓公司將水利資質分離出來。當然，在需要多項資質的情況下，我們也可以多花點將所有資質轉讓過來。

4、稅費繳納

水利資質轉讓過程中，涉及到公司收購的內容，所以按規(guī)定需要雙方繳納稅費。而在進行印花稅、契稅等稅費繳納之前，收購方就要先于轉讓公司確定繳費比例，從而減少多余的稅費開支。

資質對企業(yè)的作用（以建筑企業(yè)為例），我國現(xiàn)行的資質管理規(guī)定正是結合企業(yè)內部管理，對企業(yè)應具備的資質管理要素提出了要求，同時強調企業(yè)注重外在市場行為。一旦企業(yè)在市場運作中有任何劣跡發(fā)生，將會被跟蹤備案，并實行動態(tài)管理，在企業(yè)資質就位、升級、動態(tài)考核時受到清出市場、重新核定資質或暫停承接任務等處罰。這就需要施工企業(yè)必須加強內部管理水平，以適應外部環(huán)境的要求，同時不斷打造良好的企業(yè)形象，才能在市場中取得良好的發(fā)展。